freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

3關于合規(guī)文化建設的心得體會范文精選合規(guī)文化心得(編輯修改稿)

2024-08-26 14:20 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 ;二是大家都去符合這個合格的規(guī)。在我行的內(nèi)部控制檢查中,曾發(fā)現(xiàn)了不少問題,例如授權流于形式,疏于審核相關信息;重控管理存在漏洞;查庫管理不夠規(guī)范;對賬管理不夠到位等等,從中揭示出我們?nèi)粘9ぷ髦械挠姓虏谎?,制度?zhí)行不嚴的現(xiàn)象 ,這些檢查都給我們敲響了警鐘,合規(guī)就像一個警示牌,時刻提醒著我們要嚴格遵守法律法規(guī)和各項規(guī)章制度。風險防范有時就在一念之間,有責任心的人就能把風險拒之千里,沒有責任心的人是害已又害人,我們不能憑感情辦事,違規(guī)操作,最終自食其果。 當然,制度和規(guī)定有時和客戶需求會產(chǎn)生矛盾,客戶需求往往受到制度和規(guī)定的制約,作為員工的我們要把握政策,規(guī)范操作,控制風險,絕對不能以習慣代替制度,以人情代替紀律,以信任代替管理,不搞違規(guī)操作,堅持以誠相待,以高效率和高質(zhì) 第 7 頁 共 14 頁 量取得客戶的信任。 恪守誠信,合規(guī)為本,讓 我們嚴守行規(guī),從我做起,從現(xiàn)在做起。我們沒有豪言壯語,只有樸實無華的言行;沒有光輝的事跡,只有平凡普通的工作;沒有英雄的形象,只有忙碌的身影。但就是這樸實、平凡和忙碌中,充分說明了我們對工作的熱愛和忠誠。我希望用我們的努力,用我們優(yōu)質(zhì)的服務做出更好的成績。 心得五 在前段時間的學習教育活動中,我深刻認識到,信合事業(yè)的成長離不開合規(guī)經(jīng)營,更與防控金融風險相伴。推進合規(guī)文化建設,必將為信用社經(jīng)營理念和制度的貫徹落實提供強有力的依托和保證,更是推進信貸文化的基礎。 近來省、市、區(qū)聯(lián)社 高度重視合規(guī)文化建設,將合規(guī)文化作為企業(yè)文化建設的重要內(nèi)容,積極倡導嚴格、規(guī)范、謹慎、誠信、創(chuàng)新的企業(yè)精神,制定了系列規(guī)章制度和行為規(guī)范,確立了合規(guī)文化基調(diào),我區(qū)聯(lián)社通過連續(xù)七期的案防知識培訓,大力宣傳合規(guī)創(chuàng)造價值、合規(guī)從高層做起、合規(guī)人人有責、主動合規(guī)、有效互動的合規(guī)文化建設內(nèi)容。良好的合規(guī)文化只有在健康企業(yè)文化的基礎上才能實現(xiàn),那么以信貸文化為基礎,信貸合規(guī)才能實現(xiàn),所以我希望每一位同仁都認同并自覺遵守合規(guī)操作理念、合規(guī)價值觀念和合規(guī)管理行為。因為只有合規(guī)經(jīng)營始終是銀行存在和發(fā)展的前提,是銀行實現(xiàn)穩(wěn)健經(jīng) 營的關鍵所在,只有合規(guī)經(jīng)營才能 第 8 頁 共 14 頁 使銀行風險始終在可承受和可控制的范圍之內(nèi)。 信貸文化的作用力具有持久性特征,它是銀行業(yè)企業(yè)文化的一個特殊分支,合規(guī)文化是立社之本,經(jīng)營之本,是企業(yè)文化的核心組成部分,我們整體聯(lián)動,多策并舉,持續(xù)有效地推動合規(guī)文化建設,就能從根本上解決合規(guī)文化缺失管理基礎薄弱、執(zhí)行力不強的問題,是我區(qū)聯(lián)社有效遏制案件及重大違規(guī)問題發(fā)生,實現(xiàn)長治久安和可持續(xù)發(fā)展的重大任務和當務之急,也是實現(xiàn)我區(qū)聯(lián)社組建商業(yè)銀行的根本保證。 信貸文化既是體現(xiàn)我區(qū)聯(lián)社與其他行之間的差異,又是我區(qū)聯(lián) 社發(fā)展的動力源,大家都明白,信用社主要經(jīng)營資產(chǎn)、負債和中間業(yè)務,而信貸業(yè)務是我們最大的收入來源,因此抓住信貸文化就抓住了銀行問題的核心。以科學發(fā)展觀為指導,以客戶為中心,以服務三農(nóng)為已任,為我區(qū)聯(lián)社的可持續(xù)發(fā)展打下堅實的基礎,是我們信貸人員的職責所在。所以我們一方面要提高職業(yè)技能,規(guī)范職業(yè)行為規(guī)范;另一方面,要使每一位員工在信貸文化的熏陶和信貸文化氛圍的感染之下,進行文化同化,培育和提高全體信貸人員的質(zhì)量意識,引導、培養(yǎng)業(yè)務人員信貸質(zhì)量管理的主動性,使信貸業(yè)務在管理質(zhì)量、服務質(zhì)量、操作質(zhì)量和資產(chǎn)質(zhì)量上同步提 高,以優(yōu)質(zhì)的服務和良好的操守,贏得廣大客戶和聯(lián)社領導的認同。 目前可以說全市聯(lián)社都存因機制不健全,導致員工得不到激 第 9 頁 共 14 頁 勵,對自己的工作乃至單位都沒有信心。影響職員
點擊復制文檔內(nèi)容
范文總結(jié)相關推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖片鄂ICP備17016276號-1