3關(guān)于對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)組織團(tuán)建工作新思路的思考(編輯修改稿)
2024-08-26 14:19 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 各項(xiàng)均是疲于應(yīng)付，何以談提高素質(zhì)。 （四）、團(tuán)的活動(dòng)開展困難 由于團(tuán)內(nèi)活動(dòng)多年來形成的單一模式，忽視了青年利益需求，致使團(tuán)的活動(dòng)在團(tuán)員青年中逐漸失去吸引力而難以有效開展。加 第 4 頁 共 8 頁 上受人員、時(shí)間、經(jīng)費(fèi)等多種主客觀因素的制約，組織團(tuán)的活動(dòng)，特別是一些長期的、大型的、集中性的活動(dòng)已變得相當(dāng)困難。 三、非公有制經(jīng)濟(jì)組織團(tuán)建新思路 始終堅(jiān)持以團(tuán)區(qū)委確立的 “ 立足建設(shè)，突出服務(wù)職能，體現(xiàn)個(gè)性化色彩 ” 戰(zhàn)略為出發(fā)點(diǎn)。 （一）找準(zhǔn)非公有制企業(yè)團(tuán)建的切入點(diǎn) 充分認(rèn)識(shí)到非公有制企業(yè)的健康、快速發(fā)展與團(tuán)建的中心是一致的，非公組織需要借助團(tuán)的各種資源來發(fā)展自 身，團(tuán)的建設(shè)也需要依托非公企業(yè)的各種資源來夯實(shí)團(tuán)的基礎(chǔ)，具有較高綜合素質(zhì)的團(tuán)員同時(shí)也是企業(yè)的能人，非公企業(yè)的管理者和團(tuán)務(wù)者具有相互兼容性，很多非公企業(yè)的業(yè)主都是青聯(lián)委員，同時(shí)非工企業(yè)團(tuán)組織的活動(dòng)有助于凝聚人心，有助于經(jīng)濟(jì)效益的提高。 要在企業(yè)文化建設(shè)方面多做文章，現(xiàn)代企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)不單單是資本競(jìng)爭(zhēng)、技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)，同時(shí)也是企業(yè)文化競(jìng)爭(zhēng)。因?yàn)槠髽I(yè)的經(jīng)濟(jì)管理與技術(shù)創(chuàng)新最終需要的是人的智慧、積極性和共同的努力。企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)主比較關(guān)心、青年愿意參加、團(tuán)組織最擅長的。 （二）充分利用各種條件加強(qiáng)對(duì)團(tuán)員 青年的培養(yǎng)、推薦和使用 青年思想政治是共青團(tuán)的重要組成部分，是我們黨的的生命線，是我們黨克難制勝的法寶，是社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的強(qiáng)大武 第 5 頁 共 8 頁 器，離開了思想政治，社會(huì)主義精神文明建設(shè)就成了空中樓閣。共青團(tuán)是黨的助手和后備軍，團(tuán)的性質(zhì)決定了青年思想政治是團(tuán)的的靈魂。團(tuán)組織必須緊緊抓住青年思想政治這條主線，結(jié)合不同時(shí)期出現(xiàn)的新情況、新問題，把握青年的思想脈搏，有效地教育青年，正確地引導(dǎo)青年。通過各種活動(dòng)來發(fā)現(xiàn)人才、鍛煉人才；大力宣傳和樹立各類青年先進(jìn)典型，
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