3關(guān)于市勞動(dòng)和社會保障局局長xx同志履行職責(zé)情況的調(diào)查(編輯修改稿)
2025-08-26 14:15 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 動(dòng)系統(tǒng)普法規(guī)劃，通過鼓勵(lì)機(jī)關(guān)人員在職自學(xué)、進(jìn)修和舉辦培訓(xùn)班等形式，不斷提高廣大干部職工的法律素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。二是逐步完善執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制。建立了勞動(dòng)保障執(zhí)法責(zé)任制，加強(qiáng)了系統(tǒng)內(nèi)部的層級監(jiān)督。三是認(rèn)真辦理人大代表的建議、批評和意見，將其作為必須履行的法定職責(zé)和改進(jìn)工作、提高依法行政水平的重要任務(wù)來抓，認(rèn)真辦理，誠懇答復(fù)。任職以來，共辦理人大代表建議 8 件，做到了件件有落實(shí)，事事有回音。四是狠抓了勞動(dòng)保障建章立制工作。先后 制定實(shí)施了《學(xué)習(xí)制度》、《財(cái)務(wù)審計(jì)制度》、《責(zé)任追究制度》等一系列 第 4 頁 共 7 頁 [1] [2] 下一頁 一、我市人才隊(duì)伍和人才工作的現(xiàn)狀 （一）我市人才隊(duì)伍的現(xiàn)狀 １、人才總量情況。到2024年末，全市人才資源總量達(dá)１２ .５８萬人。各類專業(yè)技術(shù)人員達(dá)９ .２２萬人，其中：高級２８８３人。中級１９０３２人。全市共有享受國務(wù)院特殊津貼專家５７人，省優(yōu)秀專家５人，省 “ 百千萬人才工程 ” 人選１７人，市管拔尖人才７４人。 ２、人才分布情況。各類專業(yè)技術(shù)人員中，按行 業(yè)分：教學(xué)人員３３０１５人，占３５ .８％；工程技術(shù)人員９０２６人，占９ .７９％；衛(wèi)生技術(shù)人員５７０２人，占６ .１８％；農(nóng)業(yè)１５９２人，占１ .７３％；科研人員１６７人，占０ .１８％；作為我市 “ 十五 ” 期間四大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的機(jī)械、化工、林產(chǎn)、旅游的專業(yè)技術(shù)人員分別為２１８２人、１８７３人、２８５３人、１９６人，分別占２ .３７％、２ .０３％、３ .０９％、０ .２１％；（上述數(shù)據(jù)不含中央、省屬在明單位）。按區(qū)域分：位于鐵路沿線的 XX 市區(qū)、 XX 縣區(qū)、沙縣擁有人才達(dá)６ .４５萬人，思想?yún)R報(bào)專題占全市人才總量的５１ .２７％，其中 XX 市區(qū)人才３
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