3關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨支部規(guī)范化建設(shè)的思考(編輯修改稿)
2025-08-26 14:09 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 虎應(yīng)付、被動(dòng)推進(jìn)的現(xiàn) 第 3 頁(yè) 共 5 頁(yè) 象；黨支部工作與本部門中心工作、業(yè)務(wù)工作結(jié)合不夠緊密，沒(méi)有真正形成圍繞業(yè)務(wù)抓黨建，抓好黨建促業(yè)務(wù)的氛圍，不同程度存在著 “ 兩張皮 ” 的現(xiàn)象。 （二）黨員意識(shí)能力不強(qiáng)。一些基層黨支部和黨員干部大局意識(shí)不強(qiáng)、思想不夠解放，服務(wù)群眾的思路舉措辦法不多、本領(lǐng)不高，作用發(fā)揮不突出；部分黨支部活力不夠，活動(dòng)內(nèi)容不夠豐富，工作方法比較單一，或組織生活制 度落實(shí)不到位，存在活動(dòng)次數(shù)少、間隔周期長(zhǎng)等問(wèn)題，黨員教育、管理工作弱化，影響了服務(wù)能力素質(zhì)的鍛煉提高；一些黨務(wù)干部不適應(yīng)黨組織建設(shè)的要求，有的承擔(dān)業(yè)務(wù)工作太多，無(wú)力應(yīng)接黨建工作，以致黨建 “ 主業(yè) ” 變?yōu)?“ 副業(yè) ” ，有的黨務(wù)干部知識(shí)不夠扎實(shí)，具體操作不夠規(guī)范，導(dǎo)致黨建工作難開展。 （三）考核評(píng)價(jià)體系不完善。黨支部的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)還未達(dá)到針對(duì)性強(qiáng)、具體化、可操作的目標(biāo)，沒(méi)有形成一套完整的考核評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。主要表現(xiàn)在：創(chuàng)建考核標(biāo)準(zhǔn)不明確，指導(dǎo)性不強(qiáng)；群眾滿意度測(cè)評(píng)機(jī)制不健全，與黨政領(lǐng)導(dǎo)干部民主測(cè)評(píng)、作風(fēng)效能建設(shè)評(píng)價(jià) 、評(píng)選先進(jìn)以及年度考核結(jié)合不夠緊密；考核評(píng)價(jià)結(jié)果與干部提撥任用、評(píng)先評(píng)優(yōu)、績(jī)效工資等激勵(lì)機(jī)制掛鉤的硬性制度不健全，提升服務(wù)水平的效果不明顯。 三、加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨支部規(guī)范化建設(shè)的對(duì)策建議 機(jī)關(guān)黨支部規(guī)范化建設(shè)是
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