3關(guān)于加強和改進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)人士工作的調(diào)研報告范文(編輯修改稿)
2025-08-26 14:05 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 代表人士 第 4 頁 共 8 頁 思想傾向、道德取向、價值觀念有了新的明顯的變化，其基本特點是： 一是成員構(gòu)成的多樣性。主要以農(nóng)民、城鎮(zhèn)居民和下崗失業(yè)人員為主，其中以農(nóng)民居多，約占 50%以上。近年來，非公有制經(jīng)濟(jì)人士隊 伍不斷發(fā)展壯大，且向年輕化、知識化、專業(yè)化方向發(fā)展。從年齡階段劃分， 30— 50 歲的約占 60％， 50 歲以上的約占 30％， 30 歲以下的約占 10%；從文化結(jié)構(gòu)上講，大專以上學(xué)歷的約占 20％，高中（含中專）的約占 60%，初中以下的約占20%。 二是思想觀念的開放性，非公有制經(jīng)濟(jì)人士是在我國改革開放的政策下逐步發(fā)展起來的，主要表現(xiàn)為思想觀念普遍較新，敢闖、敢冒、敢試，更加關(guān)注國內(nèi)外政治經(jīng)濟(jì)動態(tài)和各項政策信息的變化，自覺地把企業(yè)的發(fā)展與國家的產(chǎn)業(yè)政策結(jié)合起來，依法經(jīng)營、照章納稅意識，環(huán)保意識、品牌意識、創(chuàng)新意 識以及誠信度等均有較大提高，不再象企業(yè)發(fā)展初期那樣急功近利，不擇手段，普遍認(rèn)為只有認(rèn)真遵守市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律，才能真正將企業(yè)做大做強。 三是經(jīng)營管理的先進(jìn)性。表現(xiàn)為非公有制經(jīng)濟(jì)人士正在擺脫家族型、經(jīng)驗型、粗放型的落后管理模式，逐步向現(xiàn)代企業(yè)管理模式轉(zhuǎn)變。如：在縣打火機行業(yè)協(xié)會組織下，全行業(yè)建立起質(zhì)量監(jiān)管委員會，統(tǒng)一質(zhì)量價格標(biāo)準(zhǔn)，集中申報了一批商標(biāo)和條形碼， 第 5 頁 共 8 頁 促進(jìn)行業(yè)走上良性發(fā)展軌道。 10 家骨干企業(yè)整合資源，組建了一個打火機集團(tuán)公司，并投資 500 萬元建立研發(fā)中心，主攻中高檔市場，產(chǎn)品從原來 4 個系列 20 多個品 種增加到 6 個系列 50 多個品種，大大提高了國際市場競爭力。五金行業(yè)引進(jìn)了全自動熱處理生產(chǎn)線和大型先進(jìn)數(shù)控摩擦壓力機，開展熱處理和加熱裝置的技術(shù)改造，節(jié)約了能源，也提升了產(chǎn)品質(zhì)量。 四是政治參與的迫切性。政治上積極要求進(jìn)步，參政意識逐步增強。調(diào)查中發(fā)現(xiàn)， 95%以上的非公有制經(jīng)濟(jì)人士希望得到組織關(guān)心，提高自己的政治社會地位，贏得更多的政治話語權(quán)。希望進(jìn)入人大、政協(xié)、工商聯(lián)等組織的約占 82%以上，有加入共產(chǎn)黨愿望的約占 63%。 五是價值取向的公益性。非公有制經(jīng)濟(jì)人
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