【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 的農(nóng)民在素質(zhì)上符合現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)發(fā)展的需要。 （二）加大落實(shí)差別化貨幣政策。國(guó)家在繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行穩(wěn)健貨幣政策的前提下，加大對(duì)中小企業(yè)、 “ 三農(nóng) ” 、水利建設(shè)、等 第 11 頁(yè) 共 25 頁(yè) 薄弱環(huán)節(jié)的支持力度。同時(shí)地方政府要積極引 導(dǎo)銀行金融機(jī)構(gòu)認(rèn)真執(zhí)行政策，對(duì)于執(zhí)行力強(qiáng)的金融機(jī)構(gòu)要給予一定的優(yōu)惠政策。金融機(jī)構(gòu)要積極向上爭(zhēng)取信貸權(quán)限和信貸規(guī)模，進(jìn)一步加大對(duì)“ 三農(nóng) ” 的支持力度。 （三）盡快建立監(jiān)管信息系統(tǒng)，多渠道采集監(jiān)管信息，實(shí)現(xiàn)對(duì)銀行機(jī)構(gòu)管理、業(yè)務(wù)管理、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控等監(jiān)管信息的集中管理和資源共享，實(shí)現(xiàn)監(jiān)管人員通過(guò)該系統(tǒng)對(duì)金融機(jī)構(gòu)的連續(xù)監(jiān)控和動(dòng)態(tài)分析，對(duì)銀行的潛在風(fēng)險(xiǎn)作出早期預(yù)警和防范。同時(shí)建立支農(nóng)考核監(jiān)管機(jī)制，配合國(guó)家支農(nóng)政策的實(shí)施，對(duì)支農(nóng)力度大、效果好的銀行進(jìn)行一些政策上的優(yōu)惠，鼓勵(lì)金融機(jī)構(gòu)加大對(duì) “ 三農(nóng) ”的投放力度，扶持農(nóng)村地 區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。 綜上所述。農(nóng)村金融服務(wù)以及監(jiān)管還有很多需要提高的地方，只有積極探索、創(chuàng)新，不斷的完善農(nóng)村金融服務(wù)和監(jiān)管，建立與農(nóng)村向適應(yīng)的服務(wù)體系，才能真正的實(shí)現(xiàn) “ 三化同步 ” ，提升農(nóng)村金融服務(wù)質(zhì)量。 第三篇：關(guān)于開展加強(qiáng)和改進(jìn)農(nóng)村金融服務(wù)專題調(diào)研的通知中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)巢湖監(jiān)管分局 關(guān)于開展加強(qiáng)和改進(jìn)農(nóng)村金融服務(wù)專題調(diào)研的通知 各村鎮(zhèn)銀行： 按照中央關(guān)于堅(jiān)持金融服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的本質(zhì)要求和加大對(duì)薄弱領(lǐng)域金融支持的總體部署，根據(jù)銀監(jiān)會(huì)《關(guān)于開展加強(qiáng)和改 第 12 頁(yè) 共 25 頁(yè) 進(jìn)農(nóng)村 金融服務(wù)專題調(diào)研的通知》（銀監(jiān)辦便函 2024170 號(hào)）要求及安徽銀監(jiān)局的布置，為全面了解轄內(nèi)新型農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)加強(qiáng)和改進(jìn)農(nóng)村金融服務(wù)工作情況，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下： 一、高度重視，精心組織 各行務(wù)必高度重視此次調(diào)研工作，要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)《關(guān)于開展加強(qiáng)和改進(jìn)農(nóng)村金融服務(wù)專題調(diào)研的通知》精神，要成立專門組織，落實(shí)專人負(fù)責(zé)，集中精干力量，制定詳細(xì)計(jì)劃，加強(qiáng)工作協(xié)調(diào)，認(rèn)真做好調(diào)研工作。 二、方式靈活，講求實(shí)效 各行要緊緊圍繞調(diào)研內(nèi)容要求，采取靈活多樣的方式，采用統(tǒng)分結(jié)合、上下 聯(lián)動(dòng)形式，根據(jù)地域差別和機(jī)構(gòu)差異情況，有選擇性地深入實(shí)地開展調(diào)研，增強(qiáng)調(diào)研工作的全面性、科學(xué)性和實(shí)用性。 — 1— 三、統(tǒng)一分工，各負(fù)其責(zé) 各行要做好分工和協(xié)調(diào)，明確各自職責(zé)，做到有的放矢。 四、按時(shí)上報(bào)，確保質(zhì)量 各行要對(duì)照調(diào)研提綱，認(rèn)真撰寫調(diào)研報(bào)告，內(nèi)容包括但不限于以下幾個(gè)方面： （一）本單位加強(qiáng)和改進(jìn)農(nóng)村金融服務(wù)的基本情況，對(duì)國(guó)務(wù)院、銀監(jiān)會(huì) “ 三農(nóng) ” 政策的落實(shí)情況； 第 13 頁(yè) 共 25 頁(yè) （二）本單位在加強(qiáng)和改進(jìn)農(nóng)村金融服務(wù)方面采取的措施、取得的成效和創(chuàng)新經(jīng) 驗(yàn)推廣； （三）制約本單位加強(qiáng)和改進(jìn)農(nóng)村金融服務(wù)的主要問(wèn)題，包括主客觀因素； （四）本單位加強(qiáng)和改進(jìn)農(nóng)村金融服務(wù)的政策建議，從發(fā)展戰(zhàn)略、股權(quán)基礎(chǔ)、組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)流程、產(chǎn)品創(chuàng)新、績(jī)效考核等方面，分別提出完善 “ 三農(nóng) ” 服務(wù)機(jī)制建設(shè)、提高支農(nóng)服務(wù)水平、加強(qiáng)和改進(jìn)農(nóng)村金融服務(wù)能力的政策建議。各銀監(jiān)分局和 XX 省聯(lián)社還要就強(qiáng)化農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)支農(nóng)服務(wù)水平等提出差別化監(jiān)管建議和管理措施（包括服務(wù)承諾、市場(chǎng)準(zhǔn)入、差異化考核評(píng)價(jià)以及對(duì)主要監(jiān)管指標(biāo)適度容忍等方面）。 調(diào)研報(bào)告要做到條理清晰、內(nèi)容詳實(shí) 、有理有據(jù)、論證充分，基本情況和工作成效要用數(shù)據(jù)進(jìn)行佐證，存在的問(wèn)題要用說(shuō)服力較強(qiáng)的案例反映。請(qǐng)各單位于 5 月 31 日之前將調(diào)研報(bào)告連同附表（紙質(zhì)和電子版）報(bào)送巢湖銀監(jiān)分局農(nóng)金科。 — 2— 聯(lián)系人：王嘯冰，聯(lián)系電話： 05652399023 附件： （銀監(jiān)辦便函 2024170 號(hào)）； 省銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)加強(qiáng)和改進(jìn)農(nóng)村金融服務(wù)情況調(diào)查統(tǒng)計(jì)表。 第 14 頁(yè) 共 25 頁(yè) 巢湖銀監(jiān)分局 二 ○ 一二年五月十日 — 3— 第四篇：加強(qiáng)和改進(jìn)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)調(diào)研報(bào)告加強(qiáng)和改進(jìn)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)調(diào)研報(bào)告 農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)是黨的反腐倡廉工作的重要組成部分，也是加強(qiáng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)和黨的建設(shè)的重要內(nèi)容。農(nóng)村基層黨組織和廣大農(nóng)村基層干部處在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、政治和社會(huì)發(fā)展的第一線，直接面對(duì)農(nóng)民群眾，其作風(fēng)如何，關(guān)系到黨的路線方針政策在農(nóng)村的貫徹落實(shí)，影響到黨在人民群眾中的威信，決定社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)事業(yè)的成敗。因此，我們要堅(jiān)持 “ 黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾積極支持與 參與 ” 的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，努力構(gòu)建 “ 教育全民化、管理規(guī)范化、監(jiān)督社會(huì)化 ”的農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)體系，在農(nóng)村營(yíng)造良好的反腐倡廉氛圍，促進(jìn)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)健康發(fā)展。 一、當(dāng)前農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)存在的主要問(wèn)題及原因當(dāng)前，農(nóng)村黨組織在貫徹中央關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的重大決策、部署方面，各項(xiàng)工作卓有成效，農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作是做得比較好的，得到了人民群眾的認(rèn)可。但是，對(duì)照新形勢(shì)、新任務(wù)的要求，部分農(nóng)村黨員干部在思想觀念、道德水準(zhǔn)和工作作風(fēng)等方面都產(chǎn)生了 第 15 頁(yè) 共 25 頁(yè) 許多不適應(yīng)的問(wèn)題，特別是少數(shù)黨員干部不廉潔、不民主、不公道、不依 法辦事的問(wèn)題已經(jīng)成為引發(fā)新的社會(huì)矛盾，影響農(nóng)村穩(wěn)定的重要因素，具體表現(xiàn)在：一是部分村組織制度不夠健全、落實(shí)不到位，村務(wù)公開不夠及時(shí)；二是個(gè)別村財(cái)務(wù)管理混亂，干部鋪張浪費(fèi)，甚至揮霍公款；三是少數(shù)村干部官僚主義嚴(yán)重，群眾觀念淡薄，工作獨(dú)斷專行，作風(fēng)簡(jiǎn)單粗暴，對(duì)重大事項(xiàng)不民主決策，憑關(guān)系、憑感情，個(gè)人說(shuō)了算等等。這些現(xiàn)象的存在，影響了黨群干群關(guān)系，影響了社會(huì)的穩(wěn)定和，究其原因主要是以下幾點(diǎn)： （一）基層組織建設(shè)乏力。一是工作責(zé)任感不強(qiáng)。農(nóng)村基層組織處在農(nóng)村工作最前沿，是各種矛盾的交匯中心，村干部官小責(zé)任 大，利輕擔(dān)子重，而且經(jīng)常面對(duì)各種困難，因此一部分農(nóng)村基層干部工作責(zé)任感退化。二是人才匱乏。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，農(nóng)村文化素質(zhì)相對(duì)較高的人大量外流，干部后備力量嚴(yán)重不足，選人難的矛盾日益突出，不少村級(jí)班子拉人湊數(shù)，素質(zhì)難以保證。三是家族觀念嚴(yán)重。農(nóng)村地域的特殊性，決定了以宗族為核心的利益小團(tuán)體在一定范圍內(nèi)依然存在。 （二）思想教育薄弱。村干部工作難度大、任務(wù)重、經(jīng)濟(jì)收入低，使部分干部?jī)r(jià)值觀發(fā)生轉(zhuǎn)變，有的一味地追求經(jīng)濟(jì)利益最大化，把等價(jià)交換的原則引進(jìn)黨內(nèi)生活。在這種利益趨使下，少數(shù)村干部夾在干部與農(nóng)民雙 重身份、帶頭富與帶領(lǐng)富雙重任務(wù)等 第 16 頁(yè) 共 25 頁(yè) 矛盾中間，自律意識(shí)明顯下降。另一方面，少數(shù)村支部軟弱