3關(guān)于加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作的對(duì)策思考(編輯修改稿)
2025-08-26 14:04 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 、基層局應(yīng)采取的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施 廉政風(fēng)險(xiǎn)防控主要突出重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員、重點(diǎn)部位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、責(zé)任追究五個(gè)方面。針對(duì)稅收工 作中的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，基層局應(yīng)緊密結(jié)合工作實(shí)際，加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，堵塞漏洞，促進(jìn)稅收工作健康發(fā)展。具體措施： （一）以加強(qiáng)思想道德建設(shè)為根本增強(qiáng)廉政意識(shí) 干部隊(duì)伍的思想道德建設(shè)是一切工作的基礎(chǔ)，廉政工作是事業(yè)發(fā)展的政治保障。基層局應(yīng)從思想道德建設(shè)和反腐倡廉教育著手，引導(dǎo)干部樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。通過理想信念教育、法律法規(guī)教育、社會(huì)道德教育，進(jìn)一步提高稅務(wù)干部的政治思想和職業(yè)道德素質(zhì)，增強(qiáng)拒腐防變能力。積極開展 “ 警示教育 ” 、 “ 評(píng)學(xué)典型 ” 等活動(dòng)，潛移默化 的推進(jìn)廉政文化建設(shè)。通過對(duì)先進(jìn)典型的深入學(xué)習(xí)和反面典型的警示教育，總結(jié)教訓(xùn)，舉一反三，提高自我約束能力，樹立典型，弘揚(yáng)正氣，在稅務(wù)系統(tǒng)營(yíng)造 “ 以廉為榮、以貪為恥、依法行政、廉潔執(zhí)法 ” 的良好氛圍。 （二）以制度建設(shè)為保障加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控 抓好制度落實(shí)，不斷推進(jìn)制度創(chuàng)新，是加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的核心內(nèi)容，既要增強(qiáng)制度的執(zhí)行力，又要加強(qiáng)對(duì)制度落實(shí)情況的督促檢查。按照 “ 抓落實(shí)、具體化、責(zé)任化 ” 的要求，健全工作 第 5 頁 共 8 頁 目標(biāo)責(zé)任制。根據(jù)地稅行業(yè)特點(diǎn)，建立健全績(jī)效考核制、稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制、行政效能崗位責(zé)任制、效能投訴 制、過錯(cuò)責(zé)任追究制等一系列制度，把管理職能、工作責(zé)任、工作標(biāo)準(zhǔn)、任務(wù)要求分解落實(shí)到崗到人，做到崗位職責(zé)清楚、任務(wù)標(biāo)準(zhǔn)具體。在此基礎(chǔ)上，推行崗位目標(biāo)責(zé)任過錯(cuò)追究辦法和稅收?qǐng)?zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究辦法，制定細(xì)化 “ 兩錯(cuò) ” 追究考核辦法，按部門、按崗位細(xì)化、量化責(zé)任和處罰標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)出現(xiàn)過錯(cuò)的工作人員給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰或行政處罰，促使行政行為和稅收?qǐng)?zhí)法行為受到制約和監(jiān)督。繼續(xù)推行 “ 首問負(fù)責(zé)制 ” 、 “ 限時(shí)辦結(jié)制 ” 、 “ 責(zé)任追究制 ” 和“ 服務(wù)對(duì)象評(píng)議制 ” 。完善內(nèi)外監(jiān)督制度，將服務(wù)承若、執(zhí)法依據(jù)、辦事程序、賠償標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)督電話、執(zhí)法證號(hào)等上墻 公示，向社會(huì)公開，廣
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