【文章內(nèi)容簡介】 （二）黨建工作組織領(lǐng)導(dǎo)力有新提高。市直各單位機關(guān)黨組織對黨建工作重視程度明顯提高，黨組織班子配備齊全 ，組織設(shè)置規(guī)范，黨建制度落實，黨的活動開展經(jīng)常，黨建陣地建設(shè)水平提高，黨組織的領(lǐng)導(dǎo)力、凝聚力、影響力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力大幅提升。今年 3 月份，全市機關(guān)黨的工作會議召開后，各機關(guān)黨組織能夠及時向黨組（黨委）和所屬黨務(wù)工作人員傳達會議精神，并結(jié)合實際制定本單位黨的工作要點和黨建工作計劃。市直各單位機關(guān)黨支部書記均由單位主要負責(zé)人（分管領(lǐng)導(dǎo)）或內(nèi)設(shè)機構(gòu) 第 10 頁 共 22 頁 負責(zé)人擔(dān)任，黨組織書記主職主責(zé)意識不斷增強，市委老干部局、市交通運輸局機關(guān)黨委書記由局黨組書記親自擔(dān)任；市水利局黨組加強了對黨建工作經(jīng)費保障力度。 （三）黨建 工作規(guī)范化建設(shè)有新躍升。市直各單位進一步加強基本制度、基本活動建設(shè)，較好地落實 “ 三會一課 ” 、主題黨日、組織生活會和民主評議黨員等黨建制度。市委領(lǐng)導(dǎo)李公樂、徐家平、李向前等嚴格落實雙重組織生活制度，按時參加所在支部組織生活；市公安局狠抓黨員主題活動日，確定每月 20 日為黨員主題活動日；市人社局出臺了《機關(guān)黨組織工作臺賬》，規(guī)定每周五下午為黨員主題活動日，確保了任務(wù)明確，細化到人，責(zé)任清晰；市人大、市商務(wù)局、市地震局、市煙草公司等機關(guān)黨組織，工作有計劃、有安排、有檢查，工作扎實有效。市直機關(guān)黨組織書記抓黨建工作臺 賬、黨組織書記抓黨建述職評議、星級黨組織創(chuàng)建等激勵、考評機制發(fā)揮出巨大作用，有效調(diào)動了市直機關(guān)黨組織的工作積極性，促進了市直機關(guān)黨建工作良性發(fā)展。 （四）黨建工作創(chuàng)新突破有新進展。各單位注重方式創(chuàng)新，開展了主題鮮明、內(nèi)容鮮活、形式多樣、參與廣泛的黨建主題活動。市稅務(wù)局被中央黨校報刊社確定為 xx 年度全國稅務(wù)系統(tǒng)首個 “ 黨的建設(shè)觀察點 ” ，創(chuàng)新實施了 “123456” 黨建工作部署；市人社局出臺了將黨建工作納入年度綜合考評辦法，將綜合考評結(jié)果計入實績檔案，以考促做、以評促行；市自然資源和規(guī)劃局 第 11 頁 共 22 頁 開展了 “ 以黨的建 設(shè)高質(zhì)量推動自然資源和規(guī)劃工作高質(zhì)量集中學(xué)習(xí) ” 活動；市市場監(jiān)督管理局，根據(jù)機構(gòu)改革當(dāng)前人員思想狀況，有針對性進行了服從改革的專題教育；市生態(tài)環(huán)境局開展了 “ 家風(fēng)故事 ” 征文活動；市衛(wèi)健委在全系統(tǒng)推行了 “ 黨員量化積分管理 ” ；市交通局公交集團制定了 “ 黨員積分制管理手冊 ” ；市檢察院建立了 “ 網(wǎng)上 +掌上 ” 智慧黨建平臺，被省檢察院立項為全省檢察機關(guān)重大創(chuàng)新品牌項目。 （五）黨建工作陣地建設(shè)有新成效。各單位加大投入加強黨建陣地建設(shè)，積極營造良好的黨建環(huán)境。市公安局建設(shè)了集黨建、廉政、警史三合一的局黨員干部教育基地。 市稅務(wù)局系統(tǒng)全部建有標準化黨員活動室。市人大、市委老干部局、市檢察院、市委黨校、市水利局、市氣象局、市地震局等單位都立足單位實際建設(shè)了較為規(guī)范的黨建活動陣地。 三、存在的主要問題 （一）黨建工作規(guī)范化程度不夠高。個別單位沒有把 “ 三會一課 ” 等制度規(guī)定和要求落實到具體行動中，有的黨組織活動和工作疲于應(yīng)付、流于形式，照本宣科多，自主創(chuàng)新少，按部就班多，精品打造少。部分單位缺少黨建活動陣地。 （二）黨建活動、組織生活不夠嚴。部分單位黨建活動內(nèi)容、活動形式和黨員需求、工作需要有脫節(jié)現(xiàn)象， 僅滿足于政治說教、催交黨費，教育管理監(jiān)督黨員和組織宣傳凝聚服務(wù)群眾的職能沒 第 12 頁 共 22 頁 有得到充分發(fā)揮，部分黨員黨性觀念不強，模范作用不明顯，宗旨意識淡化，發(fā)展不平衡。有的單位組織生活落實不夠好，缺乏莊重氛圍和儀式感。 （三）黨務(wù)干部能力素質(zhì)不過硬。有的支部書記對黨建工作熱情不高，認為業(yè)務(wù)工作是硬指標，黨建工作是軟任務(wù)，沒有把黨建工作擺上應(yīng)有的位置。有的黨支部書記抓黨建工作擺位不正，認為機關(guān)黨建就是組織一下學(xué)習(xí)，發(fā)展幾個黨員，工作簡單，不用要求很高，對黨建工作缺乏原動力，進取意識不強，黨務(wù)知識缺乏，工作方法單一 。有的支部書記對黨建工作認識有偏差，認為支部書記與自己進步?jīng)]關(guān)系，還加重了工作量，政治覺悟有待得升。 （四）黨員表率作用發(fā)揮不夠好。黨員發(fā)揮作用載體設(shè)計不夠豐富，黨員參與黨務(wù)活動渠道狹窄，缺乏參與熱情。部分黨員黨性觀念、宗旨意識淡化，工作質(zhì)量和工作效率不高，為基層服務(wù)意識不強，走在前、做表率的意識淡化。個別黨員紀律性不強，自我約束能力較差，沒有發(fā)揮出黨員的表率作用。 （五）機關(guān)紀檢監(jiān)察體制不夠暢。紀檢監(jiān)察派駐改革后，有的機關(guān)黨組織沒有按要求成立機關(guān)紀委，有的機關(guān)黨組織紀檢委員職責(zé)沒有充分 發(fā)揮。紀檢工作者對紀檢監(jiān)察工作缺乏履職必備的業(yè)務(wù)知識和技能，不能準確把握宣傳教育、監(jiān)督檢查、調(diào)查處理等職能，機關(guān)的日常監(jiān)督執(zhí)紀工作沒有落實到位，黨內(nèi)監(jiān)督作 第 13 頁 共 22 頁 用沒有得到較好發(fā)揮。 四、加強黨建工作的建議 堅持以基層黨組織規(guī)范化提升為抓手，以解決調(diào)研中存在的問題為重點，以機關(guān)黨建 “ 走在前，作表率 ” 為目標，持續(xù)加強機關(guān)黨建規(guī)范化建設(shè)，努力建設(shè)讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關(guān)，以機關(guān)黨的建設(shè)高質(zhì)量引領(lǐng)全市經(jīng)濟發(fā)展高質(zhì)量。 （一）以 “ 圍繞中心、建設(shè)隊伍、服務(wù)群眾 ” 為核心，促進機關(guān)黨建 與業(yè)務(wù)工作深度融合。緊扣 “ 三個服務(wù) ” （服務(wù)好中央、省委重大決策部署，服務(wù)好市委重點工作，服務(wù)好本單位中心工作），進一步明確機關(guān)黨建工作目標、工作內(nèi)容、工作措施，促使機關(guān)黨建工作與業(yè)務(wù)工作目標同向、部署同步、工作同力，力促機關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合。 （二）以推動黨建工作標準化、程序化、規(guī)范化為目標，全面提升機關(guān)黨建工作水平。持續(xù)抓好《關(guān)于進一步加強機關(guān)黨組織規(guī)范化建設(shè)的意見》貫徹落實，督導(dǎo)市直機關(guān)黨組織進一步細化量化黨支部建設(shè)標準，形成目標明確、內(nèi)容清楚、職責(zé)分明、便于組織、易于管理、方便驗收的黨 建制度體系，切實提升黨支部組織力。加強機關(guān)黨建陣地建