3關(guān)于加強(qiáng)新形勢(shì)下基層黨建帶團(tuán)建工作的實(shí)施意見(jiàn)(編輯修改稿)
2025-08-26 14:01 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 一次協(xié)調(diào)溝通會(huì)議，聽(tīng)取黨建帶團(tuán)建工作情況匯報(bào)。 3各級(jí)團(tuán)組織要主動(dòng)向黨組織請(qǐng)示匯報(bào)，落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)。 建立和完善 “ 黨建帶團(tuán)建 ” 工作聯(lián)系點(diǎn)制度。各級(jí)黨、團(tuán)組織要建立 “ 黨建帶團(tuán)建 ” 工作聯(lián)系點(diǎn)，主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓，解決具體問(wèn)題，解剖典型，分析實(shí)情，對(duì)團(tuán)建工作提出針對(duì)性指導(dǎo)意見(jiàn)，并認(rèn)真組織實(shí)施。 建立和完善 “ 黨建帶團(tuán)建 ” 工作考核制度。各級(jí)黨團(tuán)組織應(yīng)將加強(qiáng) “ 黨建帶團(tuán)建 ” 工作納入黨建工作整體格局，將團(tuán)建的目標(biāo)任務(wù)納入黨建的目標(biāo)任務(wù)，將團(tuán)建的工作目標(biāo)納入黨建工作目標(biāo)考核中。組織部門和團(tuán)委要定期對(duì)下級(jí) “ 黨建帶團(tuán)建 ” 工作進(jìn)行督察。 （二）探索團(tuán)干部選拔培養(yǎng)機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè) 團(tuán)干部隊(duì)伍是黨的干部隊(duì)伍的組成部分。各級(jí)黨組織要高度重視對(duì)團(tuán)干部的培養(yǎng)，把團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)納入本單位干部隊(duì)伍建設(shè)整體規(guī)劃，對(duì)團(tuán)干部嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督。 加大選拔力度。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德?先標(biāo)準(zhǔn)，加大競(jìng)爭(zhēng)性選拔團(tuán)干部力度，把優(yōu)秀青年黨員、團(tuán)員充實(shí)到團(tuán)干部隊(duì)伍 第 5 頁(yè) 共 8 頁(yè) 中。新任團(tuán)組織負(fù)責(zé)人年齡一般不超過(guò) 30 周歲，原則上任職期限不超過(guò)兩屆。青年員工在 500 人以上的集團(tuán)二級(jí)單位至少配備一名專職團(tuán)干部和 2 名團(tuán)委副書(shū)記。集團(tuán)各二級(jí)單位團(tuán)組織負(fù)責(zé)人原則上應(yīng)由具有本科及本科以上學(xué)歷的青年共產(chǎn)黨員擔(dān)任。條件成熟的二級(jí)團(tuán)組織，嘗試采用競(jìng)爭(zhēng) 4 性選拔方式產(chǎn)生團(tuán)組織負(fù)責(zé)人，三級(jí)團(tuán)組織負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)采用競(jìng)爭(zhēng)性選拔方式產(chǎn)生。避免以負(fù)責(zé)人或副書(shū)記身份長(zhǎng)時(shí)間主持團(tuán)的工作，對(duì)主持工作的負(fù)責(zé)人或副書(shū)記，考察期原則上不超過(guò)一年。 加大培養(yǎng)力度。要把團(tuán)干部教育培訓(xùn)納入黨的干部教育培訓(xùn)總體規(guī)劃，對(duì)團(tuán)干部全面開(kāi)展青年職業(yè)生涯導(dǎo)航。由各級(jí)黨組織的書(shū)記擔(dān)任團(tuán)組織書(shū)記帶教導(dǎo)師，進(jìn)行業(yè)務(wù)帶教；加強(qiáng)對(duì)基層團(tuán)干部特別是團(tuán)組織書(shū)記的培訓(xùn)，豐富團(tuán)干部的閱歷和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，拓寬知識(shí)面，提高工作能力。二級(jí)單位團(tuán)組織每年根據(jù)工作情況，作團(tuán)干部培訓(xùn)計(jì)劃，新任團(tuán)組織書(shū)記當(dāng)年應(yīng)參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)。堅(jiān)持在崗位上培養(yǎng)團(tuán)干部，通過(guò)交流、輪
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