3關(guān)于加強(qiáng)城市基層社會治理工作的幾點(diǎn)思考(編輯修改稿)
2025-08-26 14:00 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 未實(shí)現(xiàn)常態(tài)化的運(yùn)行。社區(qū)黨組織活動(dòng)對青年黨員缺乏吸引力，活動(dòng)參與者多以老年黨員為主；非公企業(yè)黨員積極性不高，甚至存在少數(shù)非公企業(yè)黨員不愿亮明身份的現(xiàn)象。 第 3 頁 共 5 頁 （三）社區(qū)機(jī)關(guān)化傾向嚴(yán)重，常態(tài)工作經(jīng)費(fèi)保障不足。 “ 上面千條線，下面一根針 ” ，街道各項(xiàng)工作最終得靠社區(qū)干部執(zhí)行，社區(qū)工作的 “ 行政化 ” 傾向日趨嚴(yán)重，自治功能難以發(fā)揮，加之社區(qū)工作者工作責(zé)任大、壓力大、待遇低，導(dǎo)致隊(duì)伍不夠穩(wěn)定，人才流失嚴(yán)重。同時(shí)，社區(qū)干部承擔(dān)著網(wǎng)格化服務(wù)管理，特殊人群服務(wù)管理、 社會治安防控、矛盾糾紛排查化解等大量社會管理類工作事務(wù)，財(cái)政安排的經(jīng)費(fèi)只能滿足基本辦公需要，大量的基礎(chǔ)性社情民意走訪排查工作缺少專門經(jīng)費(fèi)保障，在很大程度上制約著社區(qū)工作的開展。 三、對策建議 （一）拓寬社會治理工作思路，突出以人為本工作理念。社會管理向社會治理轉(zhuǎn)型不僅僅是社會建設(shè)領(lǐng)域的理念創(chuàng)新，更是國家治理模式從 “ 人治 ” 到 “ 法治 ” 的劃時(shí)代變革。一是堅(jiān)持社會治理為了人民、社會治理依靠人民的正確導(dǎo)向，在社會治理方式、手段、效果上充分體現(xiàn) “ 以人為本 ” 的思想。二是深入推進(jìn)系統(tǒng)治理、依法治理、綜合 治理、源頭治理，突破過去的街道單向管理模式，形成街道主導(dǎo)、社會組織和
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