【文章內(nèi)容簡介】 法氣氛熱烈，涌現(xiàn)出一批學 第 9 頁 共 21 頁 法先鋒模范，全市法制化建設進一步深化，農(nóng)民法律素質進一步提高，農(nóng)村法律基礎進一步夯實。具體報報如下： 一、主要做法 （一）高度重視，農(nóng)民學法用法工作開展擺上局黨委議事日程 我局高度重視農(nóng)民學法 用法工作，把農(nóng)民學法用法工作擺上了重要的議事日程。成立了農(nóng)民學法用法工作領導小組，建立健全了相關工作機構，落實普法專干、骨干 38 名，落實了農(nóng)民學法用工作專項經(jīng)費并列入了財政預算，堅持每年定期研究工作，制定了農(nóng)民學法用法規(guī)劃和年度工作計劃，制定了工作目標責任制，并納入年度工作目標考核內(nèi)容。 （二）求真務實，狠抓農(nóng)民學法用法重點對象的宣傳教育 按照要求，我們把農(nóng)村企業(yè)主、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、外出務工人員作為法制宣傳教育的重點對象，并根據(jù)各自工作、學習特點開展了針對性的法制宣傳教育。今年，我們開展了專 題法制教育培訓活動。在培訓過程中，我們協(xié)調(diào)了勞動和社會保障局等相關單位，聯(lián)動搞好農(nóng)民工的法制教育和管理工作。以建設社會主義新農(nóng)村，培養(yǎng)懂法律能致富的現(xiàn)代農(nóng)民為目標，推動農(nóng)村普法工作不斷深入。 （三）形式多樣，廣泛開展農(nóng)民學法用法宣傳教育活動為了保證全市學法用法工作在高起點、高層次上得到落實，我們不斷 第 10 頁 共 21 頁 創(chuàng)新學法用法工作的載體、形式和手段，努力使全市學法用法工作更好地體現(xiàn)時代特點，滿足人民群眾的法律要求。 一是利用現(xiàn)代傳媒手段。充分發(fā)揮好廣播、電視、網(wǎng)絡等現(xiàn)代傳媒快速、直觀和容量大、覆蓋廣的優(yōu) 勢和作用，鼓勵、引導形式多樣、豐富多彩和生動活潑的法制宣傳教育全面開展。二是注重法制宣傳陣地建設。采用潛移默化和點滴滲透的形式，加強日常宣傳教育陣地建設，在公共場所建立固定和流動法制宣傳設施，選擇適當?shù)男问?，設置不同的法律警示語、告知語、提醒語，使人們能切身感悟到法律的無處不在。三是加強兼職法制宣傳教育隊伍建設。建立法制宣傳教育人才資源庫，積極鼓勵法律工作者和教師、離退休老同志、學生加入志愿者隊伍。 二、存在問題 我市 “ 六五 ” 普法工作雖然取得了一些成績，但也還存在一些不容忽視的問題，一是 對農(nóng)民學法用法的認識還有待于進一步提高。二是農(nóng)民學法用法的措施還有待于進一步加強。三是農(nóng)民學法用法載體還有待于進一步培育。四是農(nóng)民學法用法的進展還不夠平衡。 2024 年 12 月 23 日 第四篇：關于加強公司管理人員學法用法工作的實施意見關于加強公司管理人員學法用法工作的實施意見 為推進依法治企進程，進一步加強全體員工學法用法工作， 第 11 頁 共 21 頁 提高法律素質，保障和促進公司持續(xù)快速發(fā)展，結合實際情況，現(xiàn)就加強公司管理人員學法用法工作提出如下實施意見。 一、指導思想 以鄧小平理論 和江澤民同志 “ 三個代表 ” 重要思想為指導，按照公司法治建設工作的總體部署，認真貫徹依法治企精神，堅持法律知識學習和解決實際問題相結合，增強管理人員遵紀守法、廉潔奉公的自覺性，提高管理人員依法決策、依法管理、依法辦事和依法履職的能力和水平，為公司持續(xù)快速發(fā)展創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。 二、基本目標和基本原則 （一）基本目標 通過加強管理人員學法用法工作，完善管理人員法律專業(yè)知識培訓和學法用法考核制度，逐步實現(xiàn)管理人員學法用法的制度化、規(guī)范化，使管理人員熟悉有關的基本法律知識，熟悉同本職工 作密切相關的專業(yè)法律知識，具備較高的法律素質，努力實現(xiàn)由注重依靠行政手段管理向注重運用法律手段管理的轉變，培養(yǎng)和造就一支有較高法律素質的管理人員隊伍。 （二）基本原則 。既要對管理人員進行學法考試，又要對其依法辦事的能力進行考核，重點放在考核用法上； 。把管理人員中領導干部學法用法情況作為 第 12 頁 共 21 頁 對領導班子和領導干部考核的重要內(nèi)容，作為選拔任用領導干部的重要依據(jù)； 。根據(jù)不同層次、不同類型管理人員的特點，確定具體的學法用法考試和 考核方案，增強針對性和可操作性，力戒形式主義。 三、適用范圍 公司主管及以上管理人員。 四、學習內(nèi)容 憲法知識；與依法行政相關的法律知識；有關社會主義市場經(jīng)濟方面的法律知識；與本職工作相關的專業(yè)法律知識。 五、學法用法基本制度 （一）建立健全各級黨委中心組學法制度。各級黨委中心組要將學法納入中心組學習計劃，做到同計劃、同安排、同落實、同檢查。學習形式以集中學習為主，可采取法制講座、聘請專家集中授課、組織集中討論等具體形式。集中學法的時間應占黨委中心 組理論學習時間總量的四分之一以上。 （二）完善管理人員法律知識培訓制度。結合工作和形勢需要，就有關重要政策和法律問題，開展專題法律知識學習。在領導干部的培訓中，要增加法律知識培訓專題。 （三）堅持管理人員自學制度。各級管理人員要緊密結合工作實際，堅持自學，認真做好學習筆記和學習心得，把學習法律 第 13 頁 共 21 頁 知識與管理工作緊密結合。在經(jīng)濟事務管理中，注重運用法律手段解決出現(xiàn)的新情況、新問題，不斷提高法制化