3關于黨建引領企業(yè)轉型經(jīng)驗三篇(編輯修改稿)
2025-08-26 13:36 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 制度。來自全國黨建研究會、中央黨校、人民網(wǎng)的 9 位專家，認為此項工作契合十九屆四中全會精神，表述用詞依 ? 法 ? 有據(jù)，具有較高的理論和實踐意義。 精細管理全面推進 黨的力量來自組織，黨的全面領導、黨建先行引領要靠黨的堅強組織體系去實現(xiàn)。針對各級黨組織作用發(fā)揮不均衡、黨員干部素質參差不齊等 實際情況，集團公司黨委把制度體系宣貫從會議室搬到推進重大工程、項目攻關、市場開拓、轉型升級的實踐一線，從 ? 細 ? 處著眼、從 ? 實 ? 處發(fā)力，充分激活 ? 四個作用 ? ， 第 6 頁 共 12 頁 讓黨建引領在各個關鍵節(jié)點 ? 大放異彩 ? ，推動基層黨建實現(xiàn)全面進步、全面過硬。 —— 發(fā)揮 ? 黨委領航 ? 的旗幟作用。把各級黨委發(fā)揮領導作用的重心放在 ? 保落實 ? 上，強化督促檢查職能，采取催報檢查、督查調研、通報約談等方式，對行動晚、措施軟、推進慢的單位進行調度，實現(xiàn)奮起趕超。發(fā)揮國企政治優(yōu)勢，以結對子、搞共建等方式，減少協(xié)作融合的摩擦力。堅持黨對群團工作 的領導，把黨員組織起來、把人才凝聚起來、把群眾動員起來，共同為項目落地聚智聚力。抓實領導班子黨建工作聯(lián)系點工作，聚焦取消省界主線站、破解 ? 五大風險 ? 、降本增效等專題，組織開展調查研究 137 次，形成調研報告 104 篇，出臺出資人權責清單和管理事項清單、市場化企業(yè)差異化薪酬方案等創(chuàng)新研究成果數(shù)十項。 —— 發(fā)揮 ? 支部領先 ? 的堡壘作用。持續(xù)夯實 ? 金字塔 ? 底座，以組織力、領導力建設為重點，打牢基層基礎基本功。鞏固基層黨支部領導力測評工作成果，強化 ? 圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展工作 ?的鮮明導向，將測評成績與干部任免、資源配 置、評先評優(yōu) ? 硬掛鉤 ? ，著力提升黨支部統(tǒng)籌各種資源推動完成攻堅克難任務的本領。部室黨支部強化服務能力，圍繞技術創(chuàng)新、經(jīng)營創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、融資創(chuàng)新積極尋找政策支持；收費站黨支部強化應對風險的能力，針對收費模式轉換產(chǎn)生的人員安置等挑戰(zhàn)，大力開展形勢任務教育，引導職工正確把握形勢、正確看待得失，積極推 第 7 頁 共 12 頁 動改革；服務區(qū)及市場化企業(yè)黨支部強化提質增效能力，發(fā)動全體職工為項目落地、效益增收獻策出力；在建項目及養(yǎng)護工區(qū)黨支部強化創(chuàng)新創(chuàng)效能力，涌現(xiàn)出創(chuàng)新工作室和創(chuàng)新工作組 13 個，79 項職工創(chuàng)新成果獲得國家專利。 — — 發(fā)揮 ? 書記領銜 ? 的頭雁作用。鼓勵組織搭臺、書記掛帥，針對 主線站撤銷、 恢復收費、疫情防控等難題，引導書記以項目管理的方法掛賬立項，在管理創(chuàng)新、服務創(chuàng)優(yōu)、黨建創(chuàng)先、發(fā)展創(chuàng)效四個方面破題攻關。 2024 年初，集團各級黨組織書記見事早、思考深、行動快、協(xié)調強，緊跟黨中央要求，統(tǒng)籌推進疫情防控工作，組建黨員防控服務隊 164 個，構筑起交通防疫 ? 外防輸入、內(nèi)防擴散 ? 的銅墻鐵壁。期間，大部分收費站黨支部書記在春節(jié)期間堅守站口防疫第一線不回家，還有許多夫妻雙方都工作在防控工作前線，舍小家顧大家，眾志成城，共同 戰(zhàn) ? 疫 ? 。在書記的感召下，有 680 名職工在防控一線提交入黨申請書， 9 名同志火線入黨。 —— 發(fā)揮 ? 黨員領跑 ? 的先鋒作用。注重把在重點工程、重大項目、重要崗位上的工作表現(xiàn)作
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