3關(guān)于優(yōu)者獎的思考五篇(編輯修改稿)
2024-08-26 13:25 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 經(jīng)驗(yàn)不足、解決群眾實(shí)際問題的能力不強(qiáng)，且缺乏指導(dǎo)，導(dǎo)致一些干部信心缺失、思想疲軟，漸漸失去斗志。人之初，如玉璞。他們其中的大多數(shù)，也像 ? 璞玉 ? ，只要認(rèn)真雕琢打磨，便能成為光潤的美玉，在自己的崗位上散發(fā)光芒。這就要求組織部門做好 ? 藝術(shù)家 ? 角色，用一雙美的眼睛，發(fā)現(xiàn) ? 璞玉 ? ，打磨 ? 璞玉 ? ，給這些 ? 璞玉們 ? 施壓，鍛煉他們、培養(yǎng)他們，為黨的事業(yè)補(bǔ)充新鮮血液。 堅(jiān)持德才同心，過好 ? 選優(yōu) ? 關(guān)。習(xí)近平總書記多次強(qiáng) 調(diào)，選人用人，要堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢的原則，再次 第 6 頁 共 12 頁 將 ? 德 ? 放在了選人用人的主導(dǎo)位置。而 ? 選優(yōu) ? 更應(yīng)如此。領(lǐng)導(dǎo)干部的 ? 才 ? ，不易被埋沒，而 ? 德 ? 則需 ? 慧眼識珠 ? 。領(lǐng)導(dǎo)干部的 ? 德 ? ，首先彰顯在政治素養(yǎng)上，始終站穩(wěn)政治立場、涵養(yǎng)政治態(tài)度、行穩(wěn)政治方向，增強(qiáng) ? 四個意識 ? 、堅(jiān)定 ? 四個自信 ? 、堅(jiān)決做到 ? 兩個維護(hù) ? ，才能在政治品質(zhì)上行穩(wěn)致遠(yuǎn)。領(lǐng)導(dǎo)干部的 ? 德 ? ，還體現(xiàn)在思想品德上，堅(jiān)守做人的基本品質(zhì)，謹(jǐn)懷社會公德、家庭美德和職業(yè)道德，明大德、守公德、嚴(yán)私德，才能在道德品質(zhì)上扎實(shí)前行。 堅(jiān)持權(quán)責(zé)同向，過好 ? 獎優(yōu) ? 關(guān)。 2024 年，中共中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》，樹立了干部激勵機(jī)制的鮮明導(dǎo)向。 2024 年 6 月 29 日，習(xí)近平總書記再次提出 ? 優(yōu)者獎 ? 的方針，進(jìn)一步激勵優(yōu)秀干部擔(dān)當(dāng)作為。在此基礎(chǔ)上，如何 ? 獎優(yōu) ? ，就需要組織部門深思熟慮、認(rèn)真考量。首先，要建立容錯糾錯機(jī)制，讓干部把干勁鼓起來。一些優(yōu)秀干部想干事、愿干事、能干事，要加大力度支持，如若因不可抗力等因素出現(xiàn)問題和困難，要及時了解情況，適時予以幫助，不能 ? 一刀切 ? ，見錯就罰，削減干部干事熱情。其次，要完善干部保障機(jī)制，讓干部 把熱情提起來。組織部門要在堅(jiān)持原則的基礎(chǔ)上，協(xié)助解決干部家庭中的困難問題，讓優(yōu)秀干部安心干事，無后顧之憂。 堅(jiān)持學(xué)做同頻，過好 ? 學(xué)優(yōu) ? 關(guān)。見微知著，見賢思齊。榜 第 7 頁 共 12 頁 樣召引前行，典型引領(lǐng)向上。榜樣的力量是無窮的，尤其是身邊人、身邊事。因此，組織部門應(yīng)過好 ? 學(xué)優(yōu) ? 關(guān)，善于發(fā)現(xiàn)榜樣、善于挖掘典型，運(yùn)用榜樣的力量引領(lǐng)廣大干部讀懂榜樣、學(xué)習(xí)榜樣，將 ? 榜樣意識 ?? 典型導(dǎo)向 ? 植根于心，指引大家不斷前行。學(xué)習(xí)不是目的，行動才有意義。沒有人生來就是就是榜樣，榜樣是在一點(diǎn)一滴的行動中錘煉、堅(jiān)守而來的。鼓勵廣大黨員干部學(xué)習(xí) 榜樣是第一步，讓大家樹立爭做榜樣的意識才是王道。組織部門要讓大家看到對 ? 優(yōu)者 ? 的激勵，將榜樣精神化作學(xué)習(xí)的動力、化作行動的力量，營造爭做 ? 優(yōu)者 ? 的良好氛圍。 持知行同步，過好 ? 用優(yōu) ? 關(guān)。 ? 為政之要，莫先于用人 ? 。? 選優(yōu) ? 是前提， ? 用優(yōu) ? 才是目的。優(yōu)秀干部只有放在適當(dāng)?shù)奈恢貌拍馨l(fā)揮長處，彰顯價值。 ? 大材小用 ?? 力不能及 ? 等現(xiàn)象的出現(xiàn)，都是由于沒有把干部放在合適的位置所致。有時，由于想法標(biāo)新立異、做法特立獨(dú)行等原因，優(yōu)秀干部在工作中容易得罪人、不得領(lǐng)導(dǎo)喜歡。因此，在干部考察過程中，組織部門要及時摸清情 況，近距離、多渠道了解接觸
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1