3關于全區(qū)小微企業(yè)發(fā)展情況的調研報告(編輯修改稿)
2025-08-26 13:18 本頁面
【文章內容簡介】 到落實。個別企業(yè)設備都已購置，但因生產用地得不到落實而長期閑置。三是缺人才。小微企業(yè)經濟實力、福利待遇和創(chuàng)業(yè)環(huán)境等均無法與大企業(yè)相比，存在難招人、難留人現象。調查的 100 家小微企業(yè)中有 26 家企業(yè)存在用工缺口，共缺 655 人。特別是勞動密集型企業(yè)， “ 用工荒 ” 問題越 來越突出。小微企業(yè)高端管理人才和技術骨干更是緊缺。調研中很多小微企業(yè)反映高端人才 “ 難引進 ” 、專業(yè)技工“ 難招收 ” ，成為制約企業(yè)發(fā)展的重要因素之一。 市場形勢不容樂觀。一是成本上升。近年來，各類原材料價格波動大，影響了小微企業(yè)的正常生產。相比大企業(yè)，小微企業(yè)的勞動力成本增長更快，調查的小微企業(yè)今年 16 月職工人均月工資 2198 元，同比人均增幅 %，而調查的中型企業(yè)同比人均增幅為 %。同時隨著勞動合同法的貫徹實施，小微企業(yè)勞動合同管理逐步規(guī)范，社會保險基金支出增加。二是銷售不暢。很多企業(yè)出 現庫存增加、訂單不足的情況，調查的小微企業(yè) 第 6 頁 共 11 頁 今年上半年產品庫存余額同比增加 %，增加幅度比調查的中型企業(yè)高出 個百分點；原材料庫存余額同比增加 %，增加幅度比調查的中型企業(yè)低 個百分點；調查的小微企業(yè)中目前僅有 29%的企業(yè)手持訂單。特別是出口主導型企業(yè)，形勢更嚴峻，很多企業(yè)開始轉向內銷。三是利潤下滑。小微企業(yè)缺乏市場議價權，各類生產成本的上升進一步擠壓了本已微薄的利潤空間，不少企業(yè)通過壓縮生產規(guī)模來保本經營，一些企業(yè)甚至放棄已有訂單。與此同時，企業(yè)應收款大幅增加，調查的小微企業(yè)今年上半 年應收款余額同比增加 %，比調查的中型企業(yè)高出 個百分點。企業(yè)誠信受到沖擊， “ 三角債 ” 等問題開始顯現。 創(chuàng)業(yè)環(huán)境還需改善。一是扶持政策難于到位。目前各級政府出臺的有關扶持小微企業(yè)發(fā)展的政策措施不少，但調研中很多小微企業(yè)對相關政策了解不多，信息不對稱現象普遍存在。部分政策門檻過高，大部分小微企業(yè)難于達到申請條件。有些政策缺乏明確的操作細則和配套措施，以致難于貫徹實施。二是企業(yè)負擔仍然較重。很多小微企業(yè)尤其是微型企業(yè)上交的是定額稅，應該說在生產正常、經營良好的年份，這部分企業(yè)的稅費負擔 是相對比較輕的，但在當前市場不景氣、效益下降的情況下，不少企業(yè)反映稅費負擔較重，而且這部分企業(yè)往往難于享受到稅收優(yōu)惠政策。三是服務力度仍需加大。部分基層領導和政府職能部門 第 7 頁 共 11 頁 對小微企業(yè)的服務意識尚需增強，一定程度上存在 “ 重大輕小 ” 、“ 重數據、輕服務 ” 的思想。政出多門、多頭管理的現象仍然存在。區(qū)金融辦等工作機構職能不全，力量配置薄弱。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)服務中心人員的年齡和知識結構亟待優(yōu)化。 三、周邊地區(qū)扶持小微企業(yè)發(fā)展的創(chuàng)新做法 調研組專題赴 xx 縣和 xx 市 xx 區(qū)、 xx 縣學習考察，他們在扶持小微企業(yè)發(fā)展 方面的一些經驗和做法值得我們學習借鑒。 關于拓寬融資渠道方面。 xx 縣在縣農商行專門設立小微企業(yè)貸款中心，規(guī)模 3 億元。并
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