【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 徒、崗位練兵、技術(shù)比武活動(dòng)，著重做好青年科技人員自主創(chuàng)新能力培育，不斷提升青年技術(shù)技能水平。 完善青年人才管理辦法，規(guī)范青年人才開(kāi)發(fā)途徑。公司團(tuán)委為進(jìn)一步規(guī)范青年人才開(kāi)發(fā)途徑，會(huì)同公司人事（干部）部制定下發(fā)了《東風(fēng)汽車集團(tuán)股份有限公司青年人才庫(kù)管理辦法》、《東 第 9 頁(yè) 共 20 頁(yè) 風(fēng)汽車集團(tuán)股份有限公司導(dǎo)師帶徒管理辦法》，指導(dǎo)公司青年人才開(kāi)發(fā)工作規(guī)范有序展開(kāi)，拓寬了青年人才涵蓋范圍，努力將各種專長(zhǎng)的優(yōu)秀青年人才聚集到團(tuán)組織周圍，為公司事業(yè)發(fā)展提供各個(gè)方面、各 個(gè)層次的后備人才。 廣泛開(kāi)展 “ 導(dǎo)師帶徒 ” 活動(dòng)，促進(jìn)青工技能水平提升。在全公司范圍內(nèi)繼續(xù)深入開(kāi)展名師帶高徒活動(dòng)和導(dǎo)師帶徒活動(dòng)。 09年公司團(tuán)委完成上一年度名師帶高徒驗(yàn)收工作；公司各級(jí)團(tuán)組織廣泛開(kāi)展各個(gè)層次的導(dǎo)師帶徒活動(dòng)，共結(jié)成師徒對(duì)子 700 余對(duì)。如商用車公司團(tuán)委借助業(yè)余團(tuán)校這一平臺(tái)，廣泛開(kāi)展青工技術(shù)技能培訓(xùn)，結(jié)合青年現(xiàn)實(shí)需求，有針對(duì)性開(kāi)展教學(xué)培訓(xùn)，極大地促進(jìn)了青年技術(shù)技能水平的提升，大大縮短了他們的成才周期。 以舉行公司首屆青年自主創(chuàng)新科技獎(jiǎng)為契機(jī)，促進(jìn)青年科技人員自主創(chuàng)新能力培育。 10 月， 公司團(tuán)委聯(lián)合公司科技開(kāi)發(fā)部、人事（干部）部開(kāi)展公司首屆青年自主創(chuàng)新科技獎(jiǎng)評(píng)選活動(dòng)，并舉行青年自主發(fā)展成長(zhǎng)論壇。公司總經(jīng)理、黨委書記徐平出席大會(huì)并做了 重要講話，公司黨委副書記范仲在成長(zhǎng)論壇上為公司青年科技人員代表授課。公司團(tuán)委借助這一契機(jī)，深入開(kāi)展青年科技人員訪談、座談，努力為青年科技人員成長(zhǎng)服務(wù)，極大地激發(fā)了青年科技人員投身公司自主發(fā)展事業(yè)的熱情。 三、以強(qiáng)化制度建設(shè)為核心，以推進(jìn)團(tuán)內(nèi)民主管理建設(shè)為重 第 10 頁(yè) 共 20 頁(yè) 點(diǎn)，基層組織建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。 公司事業(yè)發(fā)展和青年隊(duì)伍思想變革給公司團(tuán)的工作帶 來(lái)了新的挑戰(zhàn)。為順應(yīng)這一變化，使團(tuán)的工作更加貼近青年，公司團(tuán)委成立課題組，研究設(shè)計(jì)公司團(tuán)組織狀況分析模型。該模型更加及時(shí)、直觀、清晰地反映公司團(tuán)干部、團(tuán)員青年動(dòng)態(tài)變化情況，為團(tuán)組織找準(zhǔn)工作方向提供決策依據(jù)。 不斷強(qiáng)化制度建設(shè)，創(chuàng)新團(tuán)組織運(yùn)行模式。一年來(lái)，公司團(tuán)委先后制定或修訂《東風(fēng)公司團(tuán)委季度信息匯報(bào)反饋制度》等 5項(xiàng)制度，并努力使制度建設(shè)與公司體制、機(jī)制相適應(yīng)，與更好服務(wù)團(tuán)干部、團(tuán)員成長(zhǎng)相協(xié)調(diào)，與有利于公司共青團(tuán)工作全面活躍相融合。各基層團(tuán)委也針對(duì)本單位共青團(tuán)工作現(xiàn)狀不斷創(chuàng)新運(yùn)行機(jī)制，東風(fēng)康明斯發(fā) 動(dòng)機(jī)有限公司團(tuán)委建立基層團(tuán)支部考核評(píng)比辦法，并將團(tuán)支部工作考評(píng)成績(jī)納入個(gè)人薪酬評(píng)價(jià)體系，極大地激發(fā)了團(tuán)支部書記工作熱情，基層共青團(tuán)工作充滿活力。 加強(qiáng)公司共青團(tuán)工作的對(duì)外溝通和交流。公司團(tuán)委積極參與團(tuán)中央分類引導(dǎo)青年試點(diǎn)工作，多次在團(tuán)中央專題工作會(huì)上介紹、匯報(bào)工作，得到團(tuán)中央領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可。 7 月，團(tuán)中央第一書記陸昊前來(lái)公 司視察指導(dǎo)工作，對(duì)公司共青團(tuán)工作給予高度肯定； 3 月，中央企業(yè)團(tuán)工委書記許高峰來(lái)公司調(diào)研指導(dǎo)工作。全年，公司團(tuán)委還先后接待安徽?qǐng)F(tuán)省委考察團(tuán)、南京團(tuán)市委考察團(tuán)、日本青年 第 11 頁(yè) 共 20 頁(yè) 訪問(wèn)團(tuán)、馬 鞍山鋼鐵集團(tuán)團(tuán)委訪問(wèn)團(tuán)等 9 個(gè)交流團(tuán)體，介紹公司共青團(tuán)工作，推介共青團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)了相互間的交流，進(jìn)一步拓寬了視野，提升了工作水平。 加強(qiáng)基層團(tuán)內(nèi)民主管理工作探索，加強(qiáng)基礎(chǔ)組織建設(shè)。公司團(tuán)委在條件相對(duì)成熟的單位推動(dòng)基層團(tuán)支部書記海選、競(jìng)選工作，努力擴(kuò)大基層團(tuán)組織在青年中的影響力和覆蓋面，努力將那些有熱情、有能力、有思想的優(yōu)秀青年選拔到團(tuán)的崗位培養(yǎng)鍛煉，用團(tuán)干部自身的人格魅力感染帶動(dòng)青年，增強(qiáng)了團(tuán)干部從事共青工作的主動(dòng)性和責(zé)任感，切實(shí)活躍了基層組織。進(jìn)一步完善新事業(yè)單元團(tuán)組織設(shè)置，擴(kuò)大團(tuán)干部隊(duì)伍，壯 大團(tuán)組織工作力量，實(shí)現(xiàn)對(duì)全體青年的有效覆蓋。 四、動(dòng)員和組織廣大團(tuán)員積極參與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，團(tuán)組織生力軍和突擊隊(duì)作用進(jìn)一步發(fā)揮。 公司團(tuán)委圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中心，以 “ 追求夢(mèng)想我先行 ”主題活動(dòng)為貫穿全年的主體活動(dòng)，在廣大青年中廣泛開(kāi)展青年文明號(hào)創(chuàng)建、青年自主創(chuàng)新科技獎(jiǎng)評(píng)選、創(chuàng)新創(chuàng)效和青年突擊活動(dòng)。一年來(lái)，公司團(tuán)委以 “ 我降成本 100 元 ” 為目標(biāo)，在青年中開(kāi)展了崗位降成本競(jìng)賽活動(dòng)，全年共完成降成本改善項(xiàng)目 1000 余項(xiàng)，創(chuàng)造效益 13 萬(wàn)元。各級(jí)團(tuán)組織圍繞公司高溫檢修重點(diǎn)、難點(diǎn)項(xiàng)目積極組織青 年突擊隊(duì)開(kāi)展重點(diǎn)突擊活動(dòng)，高溫檢修期間，共組織 100 余 第 12 頁(yè) 共 20 頁(yè) 支突擊隊(duì)奮戰(zhàn)在檢修主戰(zhàn)場(chǎng)，公司團(tuán)組織為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。公司青年文明號(hào)創(chuàng)建工作實(shí)現(xiàn)整車生產(chǎn)線向零部件總成、營(yíng)銷和研發(fā)部門延伸。一年來(lái)，東風(fēng)日產(chǎn)乘用車公司海鵬專營(yíng)店、神龍公司武漢一廠總裝 s2 線被授予中央企業(yè)青年文明號(hào)。 青年科技創(chuàng)新成果評(píng)選工作深入開(kāi)展。 10 月，公司團(tuán)委聯(lián)合公司科技開(kāi)發(fā)部、人事（干部）部開(kāi)展公司首屆青年自主創(chuàng)新科技獎(jiǎng)評(píng)選活動(dòng)，共申報(bào)項(xiàng)目 269 項(xiàng)，經(jīng)專家組評(píng)選產(chǎn)生金獎(jiǎng) 1項(xiàng)，銀獎(jiǎng) 6 項(xiàng)，銅獎(jiǎng) 16 項(xiàng)，優(yōu)秀獎(jiǎng) 77 項(xiàng)，為青年科技人員參與公司自主創(chuàng)新、發(fā)揮聰明才智、實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值搭建了舞臺(tái)，極大地激發(fā)了青年創(chuàng)新熱情。青年節(jié)能減排行動(dòng)和青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建穩(wěn)步推進(jìn)。全年，公司團(tuán)委共組建青年節(jié)能減排行動(dòng)隊(duì)76 支，完成項(xiàng)目 280 余項(xiàng)，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益 70 余萬(wàn)元；