3關于全市工會組織開展職工思想政治工作情況的調(diào)查(編輯修改稿)
2025-08-26 13:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 實際問題，從群眾關心的事情入手，將教育內(nèi)容滲透到為 群眾辦好事辦實事之中。改革開放是實現(xiàn)工人階級長遠利益的必由之路，但是，當職工離開奉獻青春，寄托一生希望的企業(yè)時，他們也承受了巨大的精神和經(jīng)濟上的壓力?？梢哉f，他們是改革的奉獻者和支持者。各級工會干部懷著對職工群眾的深厚感情，滿腔熱忱地為困難職工辦好事、辦實事，幫助他們走出困境。開展助學活動，幫助 60 名困難職工子女走進大學。為全市 170 名市級困難勞模發(fā)放一次性困難補助 萬元，為 149 名住房困難的勞模解決住房。全市11000 多戶困難職工家里都留下了工會干部辛勤的足跡。每年元 第 5 頁 共 9 頁 旦、春節(jié)，市、縣兩級工會都開設 救助熱線，安排專人晝夜值班，及時掌握和處理情況，確保每一戶困難職工都能吃過上一個祥和的節(jié)日。各級工會還積極協(xié)助政府多渠道、全方位地幫助下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)。僅 2024 年我市各級工會完成再就業(yè)安置8769 人，培訓 3521 人，扶持創(chuàng)業(yè)帶頭人 45 人。 二、新形勢下工會思想政治工作面臨的挑戰(zhàn) 在改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的進程中，我國的經(jīng)濟成分和經(jīng)濟利益，社會生活方式、社會組織形式，就業(yè)崗位和就業(yè)方式出現(xiàn)了多樣化的趨勢，高新技術迅猛發(fā)展，各種思想文化相互碰撞，思想政治工作遇到了有些新情況， 新問題。從社會客觀現(xiàn)實看： 職工思想觀念和行為方式價值趨向發(fā)生了深刻變化。處于經(jīng)濟轉(zhuǎn)型期的職工思想十分活躍，觀念不斷更新，精神文化需求日益增長且復雜多樣。愛國主義，集體主義，社會主義思想等與改革開放和現(xiàn)代化建設相適應的思想觀念道德風尚成為人們精神生活的主流，但同時，拜金主義，享樂主義個人主義又在一定范圍內(nèi)滋長蔓延，并尋找機會占領職工的精神世界。在一些企業(yè)中，積極要求加入黨組織的人數(shù)明顯下降，而信仰宗教的人數(shù)急遽增加，說明人們的信仰面臨危機。 職工的主人翁意識淡化。面對改革開放中不 可避免地出現(xiàn)的某些問題，一些職工感受到失落和無奈，對思想政治工作缺 第 6 頁 共 9 頁 乏足夠的熱情和理解。企業(yè)改制后，有些職工不認同自己是企業(yè)主人，認為只要企業(yè)效益好，有工資，是不是主人并不重要。 信息傳播渠道發(fā)生了新的變化。進入信息時代，信息傳遞速度更加快捷，信息量空前增大，職工獲取信息的方式更加多樣。高新傳媒技術為思想政治工作提供了現(xiàn)代化手段和新的渠道，擴展了思想政治工作的空間，但是不良文化
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