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正文內(nèi)容

3關(guān)于xx市中心xx縣區(qū)臨時(shí)占道攤區(qū)統(tǒng)一設(shè)置和規(guī)范管理的實(shí)施意見(jiàn)_(2)(編輯修改稿)

2025-08-26 13:09 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 及孵化高新技術(shù)企業(yè)確需的非經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)轉(zhuǎn)為經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn),非經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)轉(zhuǎn)作經(jīng)營(yíng)性投資的,必須嚴(yán) 格評(píng)估、公正計(jì)價(jià),并按規(guī)定程序上報(bào)主管部門審核及同級(jí)國(guó)有資產(chǎn)管理部門和財(cái)政部門批準(zhǔn)。 追究制度,研究重大決策的會(huì)議必須對(duì)所作出的決定形 成具有法律效力的會(huì)議記錄;對(duì)違反國(guó)家法律、法規(guī)和有關(guān)產(chǎn)業(yè)政策致使學(xué)校和企業(yè)遭受嚴(yán)重?fù)p失的決策和對(duì)因管理不善、監(jiān)管不嚴(yán),失職瀆職造成重大經(jīng)濟(jì)損失的要追究相關(guān)人員責(zé)任,涉及違法的應(yīng)追究法律責(zé)任。 (二)全面推進(jìn)校企改制,建立現(xiàn)代企業(yè)制度 第 6 頁(yè) 共 12 頁(yè) ,并同時(shí)依照有關(guān)法律、法規(guī)和政策進(jìn)行產(chǎn)權(quán)制度改革,實(shí)現(xiàn)投資主體多元化,建立規(guī)范的現(xiàn)代企業(yè)制度。完善以股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì) “ 三會(huì) ”為代表的企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)。 ,高校所屬院、系及其他下屬單位 不得再以任何形式從事投資經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。高校掛靠企業(yè),必須限期解除掛靠關(guān)系。 。除高校資產(chǎn)公司、大學(xué)科技園外,高校新組建的控、參股企業(yè)不得冠用校名。除省級(jí)以上工程(技術(shù))研究中心外,對(duì)現(xiàn)在冠用校名的企業(yè),高校應(yīng)抓緊組織清理并限期更名,向工商行政管理機(jī)關(guān)申請(qǐng)變更登記;對(duì)擅自冠用或變相冠用校名的社會(huì)企業(yè),學(xué)校應(yīng)通過(guò)工商部門促其迅速糾正。 、科研設(shè)備、房屋、土地及其他物質(zhì)條件等從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。 (三)建立高校國(guó)有資產(chǎn)的投入 與退出機(jī)制 、孵化高新技術(shù)企業(yè)進(jìn)行,重點(diǎn)孵化具有本校學(xué)科特色和優(yōu)勢(shì)、具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的科技成果和科技企業(yè),也可以創(chuàng)辦具有文化教育特色和智力資源優(yōu)勢(shì)的企業(yè)。 ,以建 第 7 頁(yè) 共 12 頁(yè) 立高校投入退出機(jī)制。高校資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司對(duì)外投資及轉(zhuǎn)讓企業(yè)股權(quán),應(yīng)履行審計(jì)、審批、評(píng)估、股權(quán)管理等手續(xù)。轉(zhuǎn)讓企業(yè)中的國(guó)有股權(quán),需進(jìn)入國(guó)家認(rèn)可的產(chǎn)權(quán)交易場(chǎng)所依法交易,防止國(guó)有資產(chǎn)流失。 本市場(chǎng)直接融資。 (四)有關(guān)勞動(dòng)人事問(wèn)題 “ 按需設(shè)崗、按崗定酬、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)上崗 ” 的原則,建立 “ 能上能下、能進(jìn)能出 ” 的充滿活力的競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制。改制后企業(yè)所有工作人員一律實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗,擇優(yōu)聘用,實(shí)行企業(yè)的勞動(dòng)人事、工資管理制度,并簽訂勞動(dòng)合同。要依照國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定,參加當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、生育、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)。 定,按 “ 老人老辦法,新人新辦法 ” 的原則,積極穩(wěn)妥地處理好改制企業(yè)中的勞動(dòng)人事關(guān)系。現(xiàn)在 校辦企業(yè)工作的學(xué)校事業(yè)編制人員,可由企業(yè)及其本人做出雙向選擇,若繼續(xù)在企業(yè)工作的人員,應(yīng)正式與學(xué)校簽訂企業(yè)用人協(xié)議;回學(xué)校工作的人員,由學(xué)校按全省事業(yè)單位人事制度改革的相關(guān)
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