構(gòu)建xx縣區(qū)城的實(shí)施意見(編輯修改稿)
2024-09-30 23:30 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 、本部門存在突出的問題，為每一名民警建立參加隊(duì)伍建設(shè)年活動(dòng)的個(gè)人檔案，排出重點(diǎn)教育幫扶對象。（4）開展自查剖析自糾整改工作。要認(rèn)真對照中政委的“四條禁令”、省委政法委的“十條規(guī)定”和市委、市政府的“四條禁令”、公安部的“五條禁令”，以及黨員干部廉潔自律等規(guī)定的要求，查找問題、剖析原因，并認(rèn)真撰寫不少于兩千字的個(gè)人自查剖析材料，有問題的寫問題、講整改、做承諾，沒有問題的談?wù)J識、做承諾。對民警主動(dòng)向組織反映自己存在問題的，組織給予從輕或免予處置。各單位要邀請分管（聯(lián)系）局領(lǐng)導(dǎo)參加會議，讓每位民警進(jìn)行自查剖析，單位領(lǐng)導(dǎo)要逐個(gè)審查、嚴(yán)格把關(guān)，自查不到位的要還返個(gè)人重新自查。對民警個(gè)人自查材料的審查和本單位的突出問題要由該單位的主要領(lǐng)導(dǎo)簽字后，報(bào)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一保存?zhèn)洳?，此外，還要對全體民警重新簽訂遵守“五條禁令”承諾書。 第二階段：整改提高階段（7－8月） 整改提高階段是隊(duì)伍建設(shè)年活動(dòng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，同時(shí)也是檢驗(yàn)是否取得實(shí)效的重要環(huán)節(jié)。各單位要針對排查出來的問題，分門別類地進(jìn)行梳理，認(rèn)真制定整改方案，實(shí)行整改工作責(zé)任制，明確整改工作責(zé)任主體和整改要求。各單位要列出本單位隊(duì)伍中在紀(jì)律作風(fēng)方面及執(zhí)法工作中存在的1－2個(gè)突出問題，下大決心進(jìn)行整改。要有書面的整改意見，同時(shí)要結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，積極主動(dòng)地落實(shí)各項(xiàng)服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的舉措。要在全縣公安機(jī)關(guān)開展學(xué)習(xí)市局車管所XX縣區(qū)局出入境管理科等先進(jìn)典型事跡活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識，提升公安機(jī)關(guān)形象。對在教育和集中處理涉法涉訴上訪問題中群眾反映和組織發(fā)現(xiàn)的問題，尤其是違法違紀(jì)案件，局紀(jì)委、監(jiān)察室要組織查處，依照法紀(jì)嚴(yán)肅處理。同時(shí)要按照科學(xué)發(fā)展、持續(xù)發(fā)展的要求，把解決問題與建立長效機(jī)制緊密結(jié)合起來，深入調(diào)研、積極探索，進(jìn)一步健全和完善隊(duì)伍管理責(zé)任制、追究制、隊(duì)伍思想狀況定期排查、分析、預(yù)警制度和任職回避、輪崗交流等制度，特別是要積極探索民警“八小時(shí)以外”管理監(jiān)督制約機(jī)制，從源頭上預(yù)防和減少民警發(fā)生違法違紀(jì)問題。 第三階段：鞏固深化階段（9－12月） 圍繞“發(fā)揮職能作用，深化平安建設(shè)，服務(wù)科學(xué)發(fā)展”的要求，鞏固成果，注重實(shí)效。縣局要對各單位開展此項(xiàng)活動(dòng)的情況定期與不定期進(jìn)行檢查，檢查各單位對活動(dòng)的組織與重視程度以及取得的實(shí)效， “公安隊(duì)伍建設(shè)年”
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