3關(guān)于作風(fēng)整頓暨優(yōu)化發(fā)展環(huán)境活動開展情況的匯報(編輯修改稿)
2025-08-26 13:05 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，通過召開座談研討會、開展集中談心談話、深入基層一線調(diào)研、進行問卷調(diào)查等形式，聽取基層干部和服務(wù)對象的意見建議。三是剖析根源，深入分析。各部門根據(jù)自查自糾和征求意見活動，建立了部門和機關(guān)干部個人的問題清單 。組織開展三查三看三對照，深入剖析問題根源，找準(zhǔn)找實問題癥結(jié)，列出問題整改清單，制定切實可行的整改方案，解決能力不足不能為、動力不足不想為、擔(dān)當(dāng)不足不敢為等問題。四是立行立改， 解決問題。結(jié)合部門和個人《問題整改清單》，形成單位和個人整改方案、建立整改臺賬，完善整改措施，限時完成。 三、深化督導(dǎo)檢查，確?；顒映尚? 工作中，堅持以強有力的督導(dǎo)手段，保障活動成效。一是建立精準(zhǔn)督導(dǎo)平臺。將機關(guān)干部作風(fēng)整頓人員與區(qū)督查室、區(qū)紀(jì)委、區(qū)檢察院人員整合，集中辦公，專職督導(dǎo)，重點結(jié)合三嚴(yán)三實專題教育、解放思想大討論暨作風(fēng)整頓、三比一爭、雙提活動各階段工作進展情況，制定督查要點，對各單位工作開展進行嚴(yán)實督導(dǎo) 。各級各單位設(shè)立舉報投訴意見箱、電話，通過不同渠道接受群眾投訴舉報，逐一認 真調(diào)查核實。二是開展專項督導(dǎo)檢查。扎實推進作風(fēng)紀(jì)律檢查常態(tài)化，一方面以不定期突擊檢查的方式對各單位工作人員上下班情況進行突擊檢查 。另一方面采用突擊暗訪的方式對各鎮(zhèn)辦便民服務(wù)中心、駐區(qū)部門人員工作情況進行檢 第 4 頁 共 6 頁 查。印發(fā)《關(guān)于上報各單位工作人員名單的通知》，要求各部門對在編工作人員、借
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