3關(guān)于人事的年度工作總結(jié)范文(編輯修改稿)
2025-08-26 13:00 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 子建設(shè)。凡新提拔的干部，都在提交廳黨組討論研究前書面征求了紀檢監(jiān)察部門意見。 認真做好干部調(diào)訓工作。落實《干部教育培訓條例》，以調(diào)訓形式培養(yǎng)干部。全年共選送 32 人到省委黨校、湖南行政學院和省直機關(guān)黨校學習。 （二）廳直事業(yè)單位的改革進一步深化 根據(jù)國家人事部《事業(yè)單位崗位設(shè)置管理試行辦法》、《實施意見》及人事部、文化部《關(guān)于文化事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的指導(dǎo)意見》，著眼于即將進行的文化事業(yè)單位的體制改革和更深層次的人事制度改革，著手開展了較為扎實 的前期工作。一是深入學習、研究有關(guān)法律法規(guī)、政策文件，統(tǒng)一思想認識。二是組織廳直系統(tǒng)人事干部學習討論，充分聽取其對事業(yè)單位崗位設(shè)置及相關(guān)問題的意見和建議，就省人事廳《關(guān)于事業(yè)單位崗位設(shè)置管理中有關(guān)問題的處理意見（試行）》，結(jié)合系統(tǒng)的實際提出了針對 第 3 頁 共 4 頁 性較強的意見。三是了解并密切關(guān)注其他行業(yè)或地區(qū)崗位設(shè)置工作好的做法
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