3關于鎮(zhèn)黨委年度工作總結范文(編輯修改稿)
2024-08-26 16:44 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 公開專欄，或不公開黨務、政務、村務、財務等重大，社會管理和黨務、政務財務監(jiān)督，工作透明度，還干部清白，給明白。崗位職務公開專欄。機關和各村委會了干部職工崗位職務公開專欄，干部職工的管理職能和服務范疇。當日帶班和工作人員，讓一天 24 小時找人，辦得了事。辦事程序公開專欄。以和生產(chǎn)生活息息的計生、民政救濟、林業(yè)、國土、戶籍管理等行政審批程序為主要內(nèi)容，機關和各村委會了辦事程序公開專欄。讓知道有事怎么辦，有事怎么找，有事要找誰。 “6” ，實施好 “ 六項工程 ” ，即：實施基層黨建規(guī)范化建設工程。邊疆黨建長廊建設及 “ 八有 ” 基層黨 第 5 頁 共 10 頁 建工作要求，查找黨員發(fā)展程序不規(guī)范、黨建工作制度不健全、檔案管理不、基層組織建設弱化等方向的主要和問題，基層黨建工作邁向規(guī)范化、制度化軌道 。以黨員的村組干部為，黨員發(fā)展工作，解決好黨員不當政的問題 。農(nóng)村黨支部設置，增設農(nóng)村黨支部，農(nóng)村黨支部工作覆蓋面 。以農(nóng)村黨支部為，黨組織活動陣地建設， xx 年所有黨支部有活動陣地。實施村委會后備干部培訓教育工程。在各村委會實施后備干部培訓教育工程，后備干部摸底調(diào)查，收集好信息，好個人檔案，后備干部情況，有目的、有計劃地教育培訓，條件成熟的，培訓吸納到黨組織，為明 年的村 “ 兩委 ” 換屆工作奠定了的基礎。實施創(chuàng)平維穩(wěn)工程。、村、組三級成立綜治維穩(wěn)機構，各級維穩(wěn)機構的職能，社會矛盾糾紛排查調(diào)處和社會治安綜合治理，穩(wěn)定機構健全、穩(wěn)控，將矛盾糾紛調(diào)解在基層，在萌芽狀態(tài)。實施便民服務工程。機關成立便民服務中心，便民服務制度，將涉農(nóng)站所和各村委會街天（星期三）辦公，黨政班子輪流帶班，公開辦事程序便民服務，密切了黨群干群關系 。在各村委會設立便民服務站，公開辦事程序，村“ 兩委 ” 干部 24 小時帶班執(zhí)班， 24 小時找人，辦得了事。實施美化亮化工程。機關股室、站所和村委會，臟、亂、差，機關和各 站所、各村委會實施美化亮化工程，查找衛(wèi)生臟、亂、差和辦事不文明，機關作表率，基層樹形象，形象樹得起、站得住、傳得開。六是實施集體經(jīng)濟發(fā)展工程。各村委會集體經(jīng)濟發(fā)展滯后 第 6 頁 共 10 頁 問題，鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)成立村集體經(jīng)濟發(fā)展，對村集體經(jīng)濟發(fā)展工作的，集體經(jīng)濟發(fā)展滯后問題，從 xx 年起每年核撥給每個村委會 1500元的集體經(jīng)濟發(fā)展啟動資金，用于和鼓勵各村發(fā)展集體經(jīng)濟，集體經(jīng)濟健康發(fā)展。 （三）村組和站所干部的教育培訓。教育培訓是干部隊伍建設的途徑。以建設 “ 學習型隊伍 ” 為，理論中心組學習、外派干部學、村（組）干部會學、專題講座學、 舉辦培訓班輔導學等，各級干部職工的學習，學習型黨委、學習型機關、學習型站所、學習型村（組）、學習型社會建設。以黨委理論中心組的學習上下
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