3關(guān)于人事部年度工作計(jì)劃范文(編輯修改稿)
2025-08-17 22:25 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 和加強(qiáng)工作的規(guī)范性。 結(jié)合員工的工作實(shí)際來實(shí)時(shí)提高員工的綜合素質(zhì)，在 2024年里，計(jì)劃為員工上課培訓(xùn)各類知識(shí) 2 次 /月（詳見《 XX 市鴻泰德物業(yè)管理有限公司 2024 年度員工培訓(xùn)計(jì)劃方案》，該方案于2024 年 3 月 01 日提交），通過上課培訓(xùn)，在公司范圍內(nèi)形成主動(dòng)學(xué)習(xí)的氛圍，培養(yǎng)公司員工的學(xué)習(xí)積極性和主動(dòng)性，以達(dá)到提高工作的效率為目的。 （四）檔案管理仍不到位，檔案記錄公司發(fā)展的足跡，一個(gè)好的檔案材料，能夠便于領(lǐng)導(dǎo)回顧與總結(jié)，并從中汲取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，但是就本部門而言，只是初步建立了員工人事的檔案、各類合同檔案以及物業(yè)項(xiàng)目檔案，未能涉足公司整體檔案，更缺少一些圖片、音、像檔案，可以說這是檔案管理的一大缺憾，因此2024
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