3關(guān)于人事工作方面的總結(jié)(編輯修改稿)
2025-08-26 13:00 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 進(jìn)行了續(xù)聘和續(xù)聘人事代理，流動(dòng)人員代理 349 人?？h人才交流中心接收學(xué)生報(bào)到共 331 人，庫(kù)存學(xué)生檔案 1785 個(gè)（其中今年接收大中專畢業(yè)生 400 人），為學(xué)生推薦縣外企業(yè)就業(yè) 42 人，縣內(nèi)民營(yíng)企業(yè)就業(yè) 71 人。辦理個(gè)人檔案查閱服務(wù)近百次。 人才服務(wù)體系建設(shè)得到 加強(qiáng)。今年，我們積極參加全省xx 年高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)活動(dòng)。為文教、衛(wèi)生、民營(yíng)企業(yè)等用人單位發(fā)布需求崗位 264 個(gè)。我縣舉辦招聘會(huì) 2 次。今年我縣文教系統(tǒng)事業(yè)單位面向社會(huì)從?？埔陨蠈W(xué)生中公開招考聘用教師150 人，衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位面向社會(huì)招聘 40 人，其他部分事業(yè)單位招聘 10 人，民營(yíng)企業(yè)招聘 9 人。 第 8 頁(yè) 共 17 頁(yè) 人才教育培訓(xùn)工作取得新進(jìn)展。一年來，我局加強(qiáng)了專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)，推薦了 4 名專業(yè)技術(shù)人員參加了市知識(shí)產(chǎn)權(quán)師資培訓(xùn)。舉辦了全縣知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)班，培訓(xùn) 124 人。做好了全縣 4963 名專業(yè)技術(shù)人員知識(shí)產(chǎn)權(quán)知識(shí)考試 。完成了專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育驗(yàn)證工作。 完善了人才評(píng)價(jià)考核體系。按照加快專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)的要求，我們加強(qiáng)了專業(yè)技術(shù)人員的職稱評(píng)聘工作，評(píng)審初級(jí) 247 人，中級(jí) 423 人，高級(jí) 73 人。聘任初級(jí) 227 人，中級(jí) 425人，高級(jí) 71 人。并對(duì)參加 xx 年度全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人晉升技術(shù)等級(jí)考試的合格人員，中級(jí) 174 人，高級(jí) 203 人進(jìn)行了評(píng)審，并辦理了技術(shù)等級(jí)證書。我們還組織了專業(yè)技術(shù)人員參加計(jì)算機(jī)考試報(bào)名 135 人次，并為考試合格人員辦理了證書。在做好了對(duì)專家的聯(lián)系與管理工作的同時(shí)，我們也對(duì)全縣高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行了專項(xiàng)考核，發(fā)放高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員津貼 189500 元。并推薦了 2 名高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員參加市優(yōu)秀專家的評(píng)選。 人才轉(zhuǎn)化流動(dòng)順利進(jìn)行。我們對(duì)新成立的縣城管辦和拆遷辦的人員進(jìn)行嚴(yán)格考試進(jìn)入，參加考試人員共 38 人，聘用 11人。通過公開考試縣規(guī)劃與建設(shè)執(zhí)法大隊(duì)保留 20 人，劃轉(zhuǎn)城管辦執(zhí)法大隊(duì) 23 人。今年事業(yè)單位辭退 13 人，辭職 20 人，解聘1 人，辭聘 1 人，從縣外調(diào)進(jìn) 4 人，調(diào)出縣外 24 人（其中有 2人考研）。 第 9 頁(yè) 共 17 頁(yè) 穩(wěn)妥完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)定崗定員工作。根據(jù)農(nóng)村綜合改革的要求，結(jié)合新時(shí)期鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作及特點(diǎn)，堅(jiān)持 “ 精 簡(jiǎn)、便民、高效 ” 原則，在撤銷重復(fù)設(shè)置、職能交叉、越位錯(cuò)位機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)上，完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員的定崗定員工作，切實(shí)推進(jìn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革的縱深發(fā)展。目前，已確定了 20 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作人員 506名、暫保留在機(jī)關(guān)工作人員 15 名、事業(yè)單位工作人員 248 名。 圓滿完成行政審批制度改革。按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，扎實(shí)推進(jìn)行政審批制度改革。現(xiàn)已將具有行政審批職能的28個(gè)政府部門和單位的原 73個(gè)股室行使的行政審批職能整合到相關(guān)的 28 個(gè)股室。并合理調(diào)整了相關(guān)單位的職能職責(zé)，調(diào)整設(shè)置了 67 個(gè)職能股室，其中設(shè) 行政審批股 13 個(gè)，在 15 個(gè)股室增掛了行政審批股牌子，共核定中層干部職數(shù) 16 名，將 562 名機(jī)關(guān)行政編制、 46 名機(jī)關(guān)工勤編制、 167 名事業(yè)編制分配到了每個(gè)股室。 切實(shí)理順國(guó)土和城市管理體制。今年我們對(duì)城市公用事業(yè)管理機(jī)構(gòu)和人員進(jìn)行了重新整合。一是成立了 “** 縣城市管理委員會(huì)辦公室 ” ，明確了機(jī)構(gòu)性質(zhì) 。二是將原縣規(guī)劃與建設(shè)局下屬的 “ 市容環(huán)境衛(wèi)生管理所 ” 、 “ 路燈管理所 ” 整體換轉(zhuǎn)到縣城管辦。三是將原縣規(guī)劃與建設(shè)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)的城市管理執(zhí)法職能予以分離，并單設(shè)縣城市管理執(zhí)法大隊(duì)，劃入縣城管辦管理，人員從原有人 員中通過公開考試調(diào)劑解決。通過理順體制，有效提 第 10 頁(yè) 共 17 頁(yè) 高了機(jī)關(guān)工作效率和服務(wù)水平，促進(jìn)了 XX 縣區(qū)的城市管理水平。 完善編制，實(shí)名管理，強(qiáng)化機(jī)構(gòu)編制工作。今年的編制工作，一是我們 XX 縣區(qū)監(jiān)察局、縣委組織部、縣財(cái)政局出臺(tái)了《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位財(cái)政供養(yǎng)人員錄（聘）用或調(diào)（轉(zhuǎn)、聘）任辦理程序的通知文件，規(guī)范了機(jī)關(guān)事業(yè)單位增加人員、減少人員和財(cái)政供養(yǎng)人員經(jīng)費(fèi)預(yù)算、核撥的辦理程序。二是對(duì)于全縣中小學(xué)教師的編制實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，在摸底調(diào)查、綜合分析的基礎(chǔ)上，重新核定了教師編制。 三是積極穩(wěn)妥推進(jìn)編制實(shí)名制管理工 作，出臺(tái)了《 **縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)關(guān)于在全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位建立（機(jī)構(gòu)編制管理證）制度實(shí)行人員編制實(shí)名制管理的通知》。 認(rèn)真做好公務(wù)員日常管理工作。按照省、市文件規(guī)定，今年與縣委組織部一道面向社會(huì)公開招聘 61 名高校畢業(yè)生到村任職。并對(duì)全縣具有行政管理職能的事業(yè)單位進(jìn)行了參照公務(wù)員法管理的申
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