3關(guān)于爭創(chuàng)勞教經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展調(diào)研報(bào)告(編輯修改稿)
2025-08-26 12:57 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 第 3 頁 共 6 頁 質(zhì)局限了勞教經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。目前收治的勞教人員中不少人員身體素質(zhì)差、學(xué)習(xí)能力差，從而導(dǎo)致勞動(dòng)能力跟不上，對(duì)相關(guān)技術(shù)含量較高的項(xiàng)目適應(yīng)不了。 三、搶抓機(jī)遇乘勢而上推動(dòng)勞教經(jīng)濟(jì)大跨越發(fā)展要科學(xué)，要持續(xù)，要有好的土壤，要能充分發(fā)揮各種優(yōu)勢，搶抓機(jī)遇，乘勢而上。 強(qiáng)化現(xiàn)有項(xiàng)目抓產(chǎn)量提質(zhì)量優(yōu)化發(fā)展環(huán)境打造場所品牌。 這是場所發(fā)展的第一步，哪怕目前的 項(xiàng)目不怎么樣，也要堅(jiān)持做好，不能朝三暮四、盲目匆忙換項(xiàng)目，而應(yīng)該在抓好現(xiàn)有項(xiàng)目、打造場所品牌的基礎(chǔ)上有選擇的、有目標(biāo)的尋找新項(xiàng)目：要在穩(wěn)定生產(chǎn)秩序、活躍生產(chǎn)氛圍、飽滿生產(chǎn)熱情上下功夫，要在產(chǎn)量、質(zhì)量上實(shí)現(xiàn)雙豐收，要打造出 “ 能把難做的項(xiàng)目做順，把不好做的項(xiàng)目做好，把好項(xiàng)目做優(yōu) ” 的精良場所品牌，為能找到更好的項(xiàng)目打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 （ 1）、強(qiáng)化崗位責(zé)任意識(shí)，提升民警盡職力度。對(duì)于一線的勞教民警要加強(qiáng)責(zé)任意識(shí)教育，在充分了解場所經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重大意義的基礎(chǔ)上，明確責(zé)任，進(jìn)一步端正工作態(tài)度，理順工作關(guān)系，推動(dòng)工 作的開展。 （ 2）、優(yōu)化績效考核機(jī)制，提升民警工作積極性。對(duì)于民警的工作盡責(zé)情況要形成科學(xué)的、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?、?guī)范的績效考核機(jī)制，嚴(yán)格考核，兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，在調(diào)動(dòng)民警工作積極性的同時(shí)，對(duì)工作消 第 4 頁 共 6 頁 極、盡
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