3交警大隊(duì)警務(wù)信息化解決方案(編輯修改稿)
2025-08-26 12:57 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 就班的常規(guī)，在信息化建設(shè)項(xiàng)目調(diào)研、報(bào)批、立項(xiàng)、建設(shè)、應(yīng)用等環(huán)節(jié) “ 開綠燈 ” ，加速信息化建設(shè)啟動(dòng)進(jìn)程。三是社會(huì)各界參與。公安交通管理工作涉及社會(huì)的方方面面，醫(yī)院、保險(xiǎn)等數(shù)十個(gè)單位參加了公安交警信息化建設(shè)，從信息采集錄入、業(yè)務(wù)合作等實(shí)現(xiàn)了公安交警信息化建設(shè)服務(wù)全社會(huì)，全社會(huì)廣泛參與公安交警信息化建設(shè)的良好局面。 第 9 頁(yè) 共 20 頁(yè) 其次，交警部門強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)，公安交警信息化置于中心工作優(yōu)先發(fā)展。一是認(rèn) 清形勢(shì)，明確目標(biāo)。二是抓住關(guān)鍵，突破難點(diǎn)。三是匯賢聚能，凝聚智慧。 最后，交通民警熱情高漲，公安交警信息化氛圍濃厚，全警參與。一是激發(fā)民警應(yīng)用的自覺性。二是做大信息數(shù)據(jù)活水源頭。三是增強(qiáng)建設(shè)應(yīng)用強(qiáng)制力。 需求引領(lǐng)、重點(diǎn)攻堅(jiān) 推進(jìn)信息化基礎(chǔ)建設(shè)跨越發(fā)展 信息化建設(shè)的目的是要提高公安交通管理工作水平，解決面臨的各種困難和問題。為此， XX 市交警支隊(duì)堅(jiān)持 “ 立足工作需求，面向未來發(fā)展 ” 的建設(shè)思路，大力推進(jìn)信息化建設(shè)。 第一，規(guī)劃力求科學(xué)性。為解決當(dāng)前公安交通管理工作中 面臨的城市交通擁堵、事故多發(fā)等問題， XX 市交警支隊(duì)在 XX 市公安局的安排下，先后派出 5 批次， 20 多名骨干深入北京等地考察學(xué)習(xí)、跟班作業(yè)，借鑒先進(jìn)單位的建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，在全市公安交警系統(tǒng)內(nèi)部組織大調(diào)研活動(dòng)，摸清底數(shù)。按照 “ 夯基礎(chǔ)、搭平臺(tái)，建機(jī)制、強(qiáng)應(yīng)用，促管理、惠民生 ” 的工作思路，建設(shè) “ 一個(gè)中心、三個(gè)平臺(tái) ” ，完善 “ 三套機(jī)制 ” —— 即建設(shè) “ 智能交通指揮中心 ” ；建設(shè) “ 無(wú)線移動(dòng)警務(wù)、交警基礎(chǔ)信息、科技應(yīng)用服務(wù) ” 三個(gè)平臺(tái)；完善 “ 信息更新維護(hù)、應(yīng)用技能培訓(xùn)考核、信息研判 ” 三套機(jī)制。力爭(zhēng)走出一條創(chuàng)新型的、可持續(xù)發(fā)展的、具有 第 10 頁(yè) 共 20 頁(yè) 德 陽(yáng)特色的信息化建設(shè)道路。 第二，方法力求創(chuàng)新性。一是創(chuàng)新資金投入方式。二是創(chuàng)新開發(fā)應(yīng)用模式。三是創(chuàng)新項(xiàng)目管理舉措。 第三，系統(tǒng)力求先進(jìn)性。在 “ 一個(gè)中心 ” 建設(shè)中，集中了dlp 電子顯示、警力定位等功能。通過交通信號(hào)燈聯(lián)網(wǎng)控制系統(tǒng)建設(shè)，減少 車輛在路口的無(wú)序滯留；通過交通指揮視頻監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)可視化；通過闖紅燈抓拍系統(tǒng)建設(shè)，增強(qiáng)了非現(xiàn)場(chǎng)處罰的震懾作用；通過公路治安卡口系統(tǒng)建設(shè)，在治安防控中形成了“ 一警為主，多警聯(lián)動(dòng) ” 的格局。在 “ 三個(gè)平臺(tái) ” 建設(shè)中，突出了系統(tǒng)的實(shí)用性、基礎(chǔ)性和服 務(wù)性。 第四，功效力求實(shí)用性。把握一線需求，堅(jiān)持不做表面文章，不搞形象工程，深入各個(gè)部門、各大隊(duì)以及中隊(duì)，采取選點(diǎn)入軌解剖、業(yè)務(wù)工作反饋等方法，對(duì)涉及全支隊(duì)的共性需求進(jìn)行集中搜集、整理，找準(zhǔn)實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用最急需，服務(wù)群眾最迫切的問題集中攻堅(jiān)。 集中培訓(xùn)、強(qiáng)制提高 壯大信息化建設(shè)應(yīng)用隊(duì)伍 提高民警素質(zhì)能力，是推進(jìn)公安交警信息化建設(shè)的關(guān)鍵。支隊(duì)以 “ 堅(jiān)持強(qiáng)制入軌，確保全警信息應(yīng)用水平整體達(dá)標(biāo) ” 為目標(biāo)，喊響 “ 不懂信息化的領(lǐng)導(dǎo)失去指揮權(quán)，不會(huì)計(jì)算機(jī)應(yīng)用的民警失 第 11 頁(yè) 共 20 頁(yè) 去工作崗位 ” ，號(hào)召動(dòng)員全 體民警要堅(jiān)持敢為人先，挑戰(zhàn)自我，采取了八項(xiàng)措施開展應(yīng)用訓(xùn)練，即：領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭練，全體民警集中練，骨干指導(dǎo)跟班練，開工必用逼著練，年齡差異分層練，新老幫扶結(jié)對(duì)練，不同崗位分類練，獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn)激勵(lì)練，不斷提高民警信息化應(yīng)用水平。通過 “ 警察夜校 ” 和 “ 假日警校 ” ，深入開展信息化應(yīng)用技能大練兵。為確保效果，對(duì)培訓(xùn)人員嚴(yán)格實(shí)施考核， “ 以考促訓(xùn) ” ，對(duì)不合格的實(shí)行 “ 待崗 ” 再培訓(xùn)，確保 “ 人人過關(guān) ” 。尤其是市局建立信息化應(yīng)用技能 “ 準(zhǔn)入制 ” ，將其作為晉職、晉級(jí)、晉銜的必考內(nèi)容，考試不合格者一律取消 “ 三晉 ”資格，在中層領(lǐng)導(dǎo)干部及民警中 產(chǎn)生極大的震動(dòng)。支隊(duì)全體民警、職工經(jīng)上級(jí)考核驗(yàn)收，信息應(yīng)用考試合格率達(dá) 100%，為實(shí)戰(zhàn)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)、健全機(jī)制 推動(dòng)信息化建設(shè)可持續(xù)發(fā)展 公安交通管理信息化建設(shè)的蓬勃生機(jī)與旺盛活力，離不開制度和機(jī)制作保障。 XX 市交警支隊(duì)從建設(shè)伊始，就把機(jī)制建設(shè)置于突出位置來抓。一是建立信息更新維護(hù)工作機(jī)制。制定下發(fā)《信息采集錄入工作規(guī)范》等一系列規(guī)章，分門別類規(guī)定信息采錄范圍、渠道、內(nèi)容、方法、流程、格式、標(biāo)準(zhǔn)，明確職責(zé)任務(wù)，使信息采錄工作常態(tài)化。健全網(wǎng)上信息日常維護(hù)制度，落實(shí) “ 誰(shuí)采錄、誰(shuí)維護(hù) ” 責(zé)任，確保信息資源的豐富、準(zhǔn)確、鮮活。二是健 第 12 頁(yè) 共 20 頁(yè) 全應(yīng)用技能培訓(xùn)考核機(jī)制。對(duì)不同崗位制定明確的操作技能標(biāo)準(zhǔn)，把信息分析研判、傳遞反饋、網(wǎng)上運(yùn)用等作為民警培訓(xùn)考核的重要內(nèi)容。每年舉行一次信息應(yīng)用比武競(jìng)賽和應(yīng)用標(biāo)兵評(píng)選活動(dòng)，每年對(duì)工作中應(yīng)用科技信息手段取得顯著成效的民警進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。三是完善信息研判工作機(jī)制。進(jìn)一步明確信息上報(bào)、檢索、整理、發(fā)布、行動(dòng)、反饋的工作職責(zé)、工作流程
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