3關(guān)于做好新形勢下政府辦公室工作的調(diào)查與思考(編輯修改稿)
2025-08-26 12:48 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 重點(diǎn)工作，既要了解上級領(lǐng)導(dǎo)的工作意見和要求，還要了解本地區(qū)的實(shí)際情況和基層的意見和建議。要善于增強(qiáng)整體合力，樹立團(tuán)隊(duì)協(xié) 第 7 頁 共 15 頁 作精神和服務(wù)理念，善于對上加強(qiáng)聯(lián)系，對內(nèi)加強(qiáng)管理，對外搞好協(xié)調(diào)，對下做好服務(wù)。二是 “ 管得寬 ” 。辦公室工作綜合全局，協(xié)調(diào)各方，承內(nèi)聯(lián)外，有自身的工作職責(zé)和工作規(guī)則。辦公室既要全面了解政府各方面工作情況，為政府順利開展創(chuàng)造條件，又要協(xié)調(diào)各方，處理好上下左右的關(guān)系，確保政令暢通。對于職責(zé)內(nèi)的工作一定要抓緊抓好，并且做到抓一件成一件，件件有交代，項(xiàng)項(xiàng)有落實(shí)。對職責(zé)以外但沒有部門抓的或職責(zé)不明 的工作，辦公室就是 “ 不管部 ” ，要義不容辭承擔(dān)起來，做到工作不留空檔，保證各項(xiàng)工作的全面推進(jìn)。三是 “ 做得細(xì) ” 。機(jī)關(guān)工作無小事，辦公室工作更是無小事。這就要求我們在工作中一要細(xì)心、細(xì)致，二要從細(xì)小的事抓起。對任何一件經(jīng)辦的工作，都要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，一絲不茍，來不得半點(diǎn)敷衍和虛假。要時(shí)時(shí)刻刻、事事處處，認(rèn)真認(rèn)真再認(rèn)真，細(xì)致細(xì)致再細(xì)致，做到不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我手中延誤，不讓需要辦理的文電在我手中積壓，不讓到辦公室聯(lián)系 6 工作的同志在我這里受到冷落，不讓機(jī)關(guān)和辦公室的形象在我這里受到影響。四是 “ 碰得 硬 ” 。辦公室工作涉及到的事務(wù)方方面面，有的還關(guān)系到基層及群眾的切身利益。在原則問題上敢不敢碰硬是檢驗(yàn)作風(fēng)是否過硬的重要標(biāo)志。辦公室工作必須講原則，嚴(yán)肅辦事紀(jì)律。首先把政策作為辦公室的生命線，決不允許 第 8 頁 共 15 頁 在政策問題上講人情， “ 走后門 ” ，其次是學(xué)法、懂法、守法，嚴(yán)格按照法律法規(guī)來開展工作。其三是堅(jiān)持民主集中制原則，一級對一級負(fù)責(zé)。五是 “ 講程序 ” 。法律上的程序公正和實(shí)體公正都是以法治國追求的目標(biāo)，甚至在實(shí)體公正無法完全徹底實(shí)現(xiàn)的情況下，程序公正是我們追求的終極目標(biāo)。辦公室工作的程序性要求很強(qiáng)，特別是在大量復(fù)雜的事務(wù)性 工作中，要求辦公室的同志一定要保持清醒的頭腦，分清主次、分清輕重緩急、不怕麻煩。一定要堅(jiān)持逐級匯報(bào)的原則，以明確責(zé)任。要通過建立一套科學(xué)規(guī)范的工作制度、工作程序、工作規(guī)則，使每項(xiàng)工作都有章可循。六是 “ 抓得實(shí) ” 。要據(jù)實(shí)情、講實(shí)話、干實(shí)事、創(chuàng)實(shí)效，扎扎實(shí)實(shí)，不慕虛榮，不圖虛名。辦公室的同志要實(shí)事求是干工作，實(shí)事求是反映情況，具備求真務(wù)實(shí)的精神，包括聽取基層意見，向領(lǐng)導(dǎo)反映情況，都要全面、真實(shí)。工作中，要一步一個(gè)腳印，不作表面文章。 （三）要做到 “ 四個(gè)帶頭 ” 。辦公室工作紛繁復(fù)雜，千頭萬緒，出錯(cuò)容易，干好 難，從工作實(shí)踐中感到，做好辦公室工作應(yīng)該事事帶頭，重點(diǎn)是自覺在四個(gè)方面帶好頭。一是帶頭維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威。領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威，是有效推進(jìn)工作的重要保證。從全局工作來看，只 7 有樹立領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威，才能確保政令暢通；從辦公室工作來看， 第 9 頁 共 15 頁 服務(wù)對象有權(quán)威，服務(wù)者才能有位置。維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威，是機(jī)關(guān)干部的基本職責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)是辦公室的主要服務(wù)對象，辦公室更應(yīng)該率先垂范、身體力行地維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威。對領(lǐng)導(dǎo)的決策和工作部署，要原汁原味抓到底，不跑調(diào)、不走樣，確保取得實(shí)效。對領(lǐng)導(dǎo)的指示和交辦的工作要堅(jiān)決執(zhí)行，不含糊、不搪塞，即使有困 難也要?jiǎng)?chuàng)造條件去完成。有不同意見或建議，要敢于向領(lǐng)導(dǎo)提出來，但必須以服從領(lǐng)導(dǎo)的決策為前提，一旦領(lǐng)導(dǎo)做出了決定，就要不折不扣地抓落實(shí)。二是帶頭樹立良好形象。由于辦公室工作接觸方方面面，辦公室干部的言談舉止，不僅直接反映其自身工作和精神狀態(tài)，還折射著單位的風(fēng)貌。因此，辦公室干部必須重視自身形象建設(shè)，以良好的自身形象帶動其他干部，提升機(jī)關(guān)整體形象。要帶頭學(xué)習(xí)，努力養(yǎng)成求知的興趣，思考的習(xí)慣，鉆研的毅力，向書本學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向同志學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)，不斷更新知識，提高素質(zhì)。要注重嚴(yán)謹(jǐn)，講話要有分寸，一是一，二是二 ，不能口無遮攔，授人以柄，甚至泄露機(jī)密；做事要一絲不茍，精益求精。凡事先求不出紕漏，再求優(yōu)質(zhì)高效，把每件事考
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