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正文內(nèi)容

4某年關(guān)于加強(qiáng)公司宣傳報(bào)導(dǎo)工作的安排(編輯修改稿)

2025-08-24 17:49 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 治療保障群眾健康安全,另一方面醫(yī)患關(guān)系又是社會(huì)特別敏感熱門(mén)話題。在改善醫(yī)患關(guān)系上,主要做了以下工作:一是調(diào)整了醫(yī)患糾紛協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組,由懂專業(yè)、善溝通、擅長(zhǎng)做群眾工作的同志組成,醫(yī)患糾紛協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真工作,對(duì)個(gè)別反映到主管部門(mén)和政府的糾紛,派專人做工作,動(dòng)之以情、曉之以理,想方設(shè)法化解矛盾,所有上訪事態(tài)都得到有效化解;二是制定完善了醫(yī)療 安全管理等相關(guān)工作制度,用制度管人管事;三是要求醫(yī)護(hù)人員嚴(yán)格執(zhí)行診療規(guī)范,組織病例討論,豐富臨床工作經(jīng)驗(yàn),狠抓專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)和素養(yǎng)提高。以上措施,有效改善了醫(yī)患關(guān)系,進(jìn)一步保障了群眾健康和社會(huì)穩(wěn)定。 第三篇:公司宣傳信息報(bào)導(dǎo)管理辦法公司宣傳信息報(bào)導(dǎo)管理辦法 公司宣傳信息報(bào)導(dǎo)管理辦法 第 7 頁(yè) 共 15 頁(yè) 為進(jìn)一步弘揚(yáng) “ 超越自我、奮力爭(zhēng)先 ” 的企業(yè)精神,為全面提高企業(yè)職工素質(zhì)助威鼓勁,使我公司通訊報(bào)導(dǎo)工作再上一個(gè)新的臺(tái)階。結(jié)合本公司實(shí)際情況,特制定本辦法。 一、網(wǎng)絡(luò)構(gòu)成 通訊報(bào)導(dǎo)網(wǎng) 絡(luò)分級(jí)構(gòu)成,一是公司網(wǎng)絡(luò);二是部門(mén)(單位)網(wǎng)絡(luò)。 公司網(wǎng)絡(luò)由公司通訊員和部室宣傳員組成,歸思政部領(lǐng)導(dǎo),依據(jù)實(shí)際情況不定期調(diào)整通訊員組成并統(tǒng)一安排部署報(bào)導(dǎo)任務(wù)。 部門(mén)(單位)網(wǎng)絡(luò)歸屬黨支部及各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo),及時(shí)完成部門(mén)的通訊報(bào)導(dǎo)及宣傳工作。 二、通訊員的權(quán)利和義務(wù) 通訊員必須由政治、思想、業(yè)務(wù)和文化素質(zhì)較好、熱愛(ài)通訊報(bào)導(dǎo)工作、并有一定的文字表達(dá)能力的職工擔(dān)任。 通訊員的權(quán)利有。一有參加通訊報(bào)導(dǎo)培訓(xùn)的權(quán)利;二有參加部門(mén)級(jí)生產(chǎn)會(huì)議的權(quán)利;三有向公司提出 建設(shè)性意見(jiàn)的權(quán)利;四有了解安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)管理及發(fā)問(wèn)的權(quán)利,各部門(mén)負(fù)責(zé)人要對(duì)通訊報(bào)導(dǎo)工作予以支持和配合。 通訊員應(yīng)盡的義務(wù)有。一積極報(bào)導(dǎo)發(fā)生在本公司、本部門(mén)有新聞宣傳價(jià)值的事件,亦可及時(shí)將宣傳報(bào)導(dǎo)線索提供給公司思政部或本公司、部門(mén)其他通訊員;二每月至少投 1 篇以上的新 第 8 頁(yè) 共 15 頁(yè) 聞稿件;三按時(shí)完成公司思政部布置的其他采訪及宣傳報(bào)導(dǎo)任務(wù);四為公司宣傳工作的開(kāi)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,促進(jìn)公司宣傳網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展;五自覺(jué)提高個(gè)人寫(xiě)作技藝,加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)水平。 三、對(duì)外通訊報(bào)道 大力開(kāi)展對(duì)外通訊報(bào)道,充分利用大眾傳 媒向社會(huì)宣傳我公司的工作動(dòng)態(tài)、精神面貌以及社會(huì)對(duì)供電工作所關(guān)注的事宜,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)全公司大的動(dòng)態(tài) “ 報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)有載、電臺(tái)有聲、電視有影 ” ,為我公司創(chuàng)造良好的外部輿論環(huán)境。 對(duì)外報(bào)導(dǎo)我公司稿件,需經(jīng)公司思政部、黨總支審校、簽章發(fā)稿。重要稿件應(yīng)經(jīng)思政部、公司分管領(lǐng)導(dǎo)、黨總支三級(jí)審校。 四、通訊報(bào)導(dǎo)工作考核 通訊報(bào)導(dǎo)工作納入月度考核。 思政部每半年考核各黨支部(部門(mén))通訊報(bào)導(dǎo)工作一次。 思政部對(duì)各黨支部(部門(mén))的通訊報(bào)導(dǎo)情況及用稿情況每月在政工例會(huì)上通報(bào) 。 思政部負(fù)責(zé)作好年度總結(jié)評(píng)比工作,發(fā)放新聞稿酬,評(píng)選好新聞若干篇,評(píng)選優(yōu)秀通訊員、通訊報(bào)導(dǎo)工作先進(jìn)集體及支持通訊報(bào)導(dǎo)工作的好領(lǐng)導(dǎo)若干,并給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。 五、獎(jiǎng)勵(lì)制度 稿酬獎(jiǎng)勵(lì)辦法。被《 供電報(bào)》采用的稿件,內(nèi)部獎(jiǎng) 第 9 頁(yè) 共 15 頁(yè) 勵(lì)為稿酬的 1 倍。被省級(jí)和地市級(jí)新聞單位采用的稿件,內(nèi)部獎(jiǎng)勵(lì)為稿酬的 2 倍。被國(guó)家部委級(jí)單位采用的稿件,內(nèi)部獎(jiǎng)勵(lì)為稿酬的 3 倍。被國(guó)家級(jí)新聞單位采用的稿件,內(nèi)部獎(jiǎng)勵(lì)為稿酬的 4倍。《創(chuàng)建工作簡(jiǎn)報(bào)》所采用的稿件,稿酬以每篇簡(jiǎn)訊 2 元,消息、通訊、評(píng)論每千字 20 元計(jì)發(fā),各 支部獎(jiǎng)勵(lì)自行制定。對(duì)
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