4某年個人述職報告范文【某年黨建工作述職報告范文】(編輯修改稿)
2024-08-24 16:59 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 三是堅持規(guī)范管理，強化黨員隊伍建設(shè)。嚴把黨員入口關(guān)，堅持五優(yōu)先，優(yōu)先從農(nóng)村種養(yǎng)大戶、企業(yè)一線工人、社會致富能手的人才中，優(yōu)先從 35 歲以下的青年中，優(yōu)先從具有高中以上文憑的村干部中，優(yōu)先從有一定工作能力的婦女干部中，優(yōu)先從黨員力量薄弱的村和單位中，發(fā)展 19 名黨員，充分發(fā)揮黨員的典型引領(lǐng)作用。全面實施評定升、民主評議黨員、三會一課等制度，以遠程教育基地為平臺，不定期對黨員群眾進行技術(shù)培訓(xùn)。今年累計培訓(xùn) 600 人次，培養(yǎng)種殖示范戶 12 戶，充分發(fā)揮黨員干部現(xiàn)代遠程教育作用。認真貫徹落實全省黨員組織關(guān)系排查工作座談會精神，對全鎮(zhèn)范圍內(nèi) 57 個黨支部， 2377 名黨員組織關(guān)系予以全面排查，做好信息登記工作，從源頭上整治黨員組織關(guān)系的空掛、失聯(lián)等現(xiàn)象， 確保每一名黨員納入有效地管理。及時處置不合格黨員，保持黨員隊伍的純潔性，充分發(fā)揮黨員先鋒模 第 6 頁 共 12 頁 范作用。 二、存在的主要問題及原因 一是思想上不夠重視。一定程度上存在一手硬一手軟的現(xiàn)象，如對上級黨委政府重點考核的工作以及黨委政府的中心工作投入的時間和精力比較多。忙于事務(wù)多，考慮經(jīng)濟工作多，黨建工作思考的層次不深，存在著說起來重要、忙起來次要的現(xiàn)象，有時沒有做到聚精會神抓基層黨建，沉到一線督辦落實。 二是落實上不夠到位。有時沒有站在鞏固黨的執(zhí)政根基的高度，深入推進基層服務(wù)型黨組織建設(shè)， 有時流于形式，淺嘗輒止，沒有把為民服務(wù)落實到末梢神經(jīng)。有時在工作中存在只愿抓大事，而對一些小事不愿意抓現(xiàn)象，認為具體工作手下做，有抓大放小的思想 。有時偏重于傳達文件精神，進行全面動員，布置落實任務(wù)，而細化分解任務(wù)，督查跟蹤少，有虎頭蛇尾現(xiàn)象。重點中心工作抓得比較嚴，常規(guī)性事務(wù)性工作有時抓得較松，缺少一抓到底，鍥而不舍的釘釘子精神。如黨群服務(wù)中心硬件條件已全部落實到位，但如何進一步提升基層黨組織服務(wù)群眾水平有待加強。 三、下一步思路和主要措施 一是從嚴落實管黨責(zé)任，強化履行主體的責(zé)任意識。 進一步樹立抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建就是不稱職理念，強化不抓經(jīng)濟會誤大事、不抓黨建會出大事意識，堅持圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，努力做到兩手抓、兩手硬，主 第 7 頁 共 12 頁 動擔(dān)責(zé)、認真履責(zé)、扎實盡責(zé)，真正把黨建工作時刻放在心上、牢牢抓在手上。對黨委成員、基層支部書記的考核，首先看抓黨建的實效。對其他黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的考核，加大了黨建工作方面的權(quán)重。對黨建工作落實不到位的嚴格問責(zé)。認真履行第一責(zé)任人責(zé)任，親自抓、負總責(zé)，將黨建工作與中心工作同謀劃、共部署、齊推進。 二是從嚴把握總體要求，推進黨建工作的 常態(tài)長效。對照三嚴三實加強黨性修養(yǎng)，堅持實事求是，改進工作作風(fēng)，著力解決不嚴不實的問題。扎實開展黨員組織關(guān)系排查，宣傳對黨忠誠、個人干凈、敢于擔(dān)當?shù)湫褪论E，挖掘劉莊好黨員，剔除不合格黨員，堅決保持黨員隊伍的純潔性。堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，以上率下。三套班子成員要到分工村、分工部門指導(dǎo)監(jiān)督黨建工作，各級干部特別是
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