4某年個(gè)人述職報(bào)告范文【某年黨建工作述職報(bào)告范文】-全文預(yù)覽
【正文】 在工作中存在只愿抓大事，而對(duì)一些小事不愿意抓現(xiàn)象，認(rèn)為具體工作手下做，有抓大放小的思想 。一定程度上存在一手硬一手軟的現(xiàn)象，如對(duì)上級(jí)黨委政府重點(diǎn)考核的工作以及黨委政府的中心工作投入的時(shí)間和精力比較多。今年累計(jì)培訓(xùn) 600 人次，培養(yǎng)種殖示范戶 12 戶，充分發(fā)揮黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育作用。堅(jiān)持每季召開一次基層黨建協(xié)調(diào)會(huì)，重點(diǎn)解決黨建發(fā)展中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，做到黨建工作和中心工作同部署、同謀劃、同考核。精心組織三嚴(yán)三實(shí)專題教育活動(dòng)，及時(shí)召開教育動(dòng)員會(huì)，按時(shí)召開專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)，鎮(zhèn)三班成員結(jié)合黨員活動(dòng)日和專題學(xué)習(xí)研討篇目到分工村上專題黨課 3 次，黨員干部黨性觀念和宗旨意識(shí)明顯增強(qiáng)，不嚴(yán)不實(shí)的問(wèn)題得到有效解決，黨群干群關(guān)系更加密切，干 第 5 頁(yè) 共 12 頁(yè) 部群眾干事創(chuàng)業(yè)的精氣神明顯提振。明年 6 月底前，村干部報(bào)酬要全部達(dá)到當(dāng)?shù)剞r(nóng)村勞動(dòng)力平均收入水平。 社區(qū)服務(wù)群眾專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)全部納入明年財(cái)政預(yù)算。對(duì)基層黨組織書記進(jìn)行點(diǎn)單式培訓(xùn)，提升履職盡責(zé)能力和服務(wù)群眾本領(lǐng)。按照中央和省委的部署要求，堅(jiān)持做到從嚴(yán)治黨和推動(dòng)發(fā)展兩手抓、兩手硬，把抓好 黨建作為最大政績(jī)。有的村集體經(jīng)濟(jì)相對(duì)薄弱，缺錢辦事問(wèn)題仍然存在。后備力量?jī)?chǔ)備不足，有的村和社區(qū)本地 沒有書記合適人選 。對(duì)農(nóng)村、社區(qū)和非公企業(yè)黨建投入精力多，對(duì)機(jī)關(guān)黨建投入精力還不夠 。全市 684 個(gè)行政村年經(jīng)營(yíng)性收入 5 萬(wàn)元以上的 585 個(gè)，占 %。部署指導(dǎo)各地選派 87 名優(yōu)秀干部擔(dān)任第一書記或副書記，派駐 96 個(gè)工作組和 19 名黨建指導(dǎo)員，投入資金 1475萬(wàn)元，為基層解決實(shí)際問(wèn)題 749 件，全市 106 個(gè)軟弱渙散基層黨組織全面轉(zhuǎn)化。新建、改建村部 385 個(gè)，村部平均面積達(dá)到 289 平方米。督促指導(dǎo)各地 從致富能手、大學(xué)生村官和外出務(wù)工經(jīng)商人員中，培養(yǎng)和選拔基層黨組織書記。堅(jiān)持重要事項(xiàng)親自研究，主持制定全市黨建工作總體規(guī)劃、年度計(jì)劃和保障措施 。 第 1 頁(yè) 共 12 頁(yè) 20XX 年個(gè)人述職報(bào)告范文【 XX 年黨建工作述職報(bào)告范文】 2024 年黨建工作述職報(bào)告范文一根據(jù)中央的部署， 10 月 30日，省委采取召開擴(kuò)大會(huì)議的方式，對(duì)各市（州）、長(zhǎng)白山開發(fā)區(qū)及擴(kuò)權(quán)強(qiáng)縣試點(diǎn)市黨（工）委書記抓基層黨建工作進(jìn)行述職評(píng)議。 一、履職工作特色和亮點(diǎn) （一）認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)。 （二）著力破解制約基層黨建的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。累計(jì)投入 億元，實(shí)現(xiàn)村部建設(shè)全覆蓋。財(cái)政列支服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng) 費(fèi)，縣城社區(qū)每年 5 萬(wàn)元、市區(qū)社區(qū)每年 10 萬(wàn)元， XX 縣區(qū)和 XX 縣區(qū)達(dá)到 20 萬(wàn)元以上。全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)都建立了便民服務(wù)中心，村和社區(qū)全部建立了群眾訴求中心和事務(wù)代辦點(diǎn)。 二、存在的主要問(wèn)題及原因 一是履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)還不到位。有的基層黨組織書記年齡偏大、學(xué)歷偏低，能力素質(zhì)不能完全適應(yīng)工作需要 。有的村和社區(qū)辦公和活動(dòng)場(chǎng)所配套設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)不高、功能設(shè)置也不盡合理。 三、下步工作思路和主要措施 （一）以重
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1