4某年個人述職報告范文【某年黨建工作述職報告范文】-全文預覽
【正文】 在工作中存在只愿抓大事，而對一些小事不愿意抓現(xiàn)象，認為具體工作手下做，有抓大放小的思想 。一定程度上存在一手硬一手軟的現(xiàn)象，如對上級黨委政府重點考核的工作以及黨委政府的中心工作投入的時間和精力比較多。今年累計培訓 600 人次，培養(yǎng)種殖示范戶 12 戶，充分發(fā)揮黨員干部現(xiàn)代遠程教育作用。堅持每季召開一次基層黨建協(xié)調(diào)會，重點解決黨建發(fā)展中的熱點、難點問題，做到黨建工作和中心工作同部署、同謀劃、同考核。精心組織三嚴三實專題教育活動，及時召開教育動員會，按時召開專題民主生活會和組織生活會，鎮(zhèn)三班成員結(jié)合黨員活動日和專題學習研討篇目到分工村上專題黨課 3 次，黨員干部黨性觀念和宗旨意識明顯增強，不嚴不實的問題得到有效解決，黨群干群關(guān)系更加密切，干 第 5 頁 共 12 頁 部群眾干事創(chuàng)業(yè)的精氣神明顯提振。明年 6 月底前，村干部報酬要全部達到當?shù)剞r(nóng)村勞動力平均收入水平。 社區(qū)服務群眾專項工作經(jīng)費全部納入明年財政預算。對基層黨組織書記進行點單式培訓，提升履職盡責能力和服務群眾本領(lǐng)。按照中央和省委的部署要求，堅持做到從嚴治黨和推動發(fā)展兩手抓、兩手硬，把抓好 黨建作為最大政績。有的村集體經(jīng)濟相對薄弱，缺錢辦事問題仍然存在。后備力量儲備不足，有的村和社區(qū)本地 沒有書記合適人選 。對農(nóng)村、社區(qū)和非公企業(yè)黨建投入精力多，對機關(guān)黨建投入精力還不夠 。全市 684 個行政村年經(jīng)營性收入 5 萬元以上的 585 個，占 %。部署指導各地選派 87 名優(yōu)秀干部擔任第一書記或副書記，派駐 96 個工作組和 19 名黨建指導員，投入資金 1475萬元，為基層解決實際問題 749 件，全市 106 個軟弱渙散基層黨組織全面轉(zhuǎn)化。新建、改建村部 385 個，村部平均面積達到 289 平方米。督促指導各地 從致富能手、大學生村官和外出務工經(jīng)商人員中，培養(yǎng)和選拔基層黨組織書記。堅持重要事項親自研究，主持制定全市黨建工作總體規(guī)劃、年度計劃和保障措施 。 第 1 頁 共 12 頁 20XX 年個人述職報告范文【 XX 年黨建工作述職報告范文】 2024 年黨建工作述職報告范文一根據(jù)中央的部署， 10 月 30日，省委采取召開擴大會議的方式，對各市（州）、長白山開發(fā)區(qū)及擴權(quán)強縣試點市黨（工）委書記抓基層黨建工作進行述職評議。 一、履職工作特色和亮點 （一）認真履行黨建第一責任人職責。 （二）著力破解制約基層黨建的重點難點問題。累計投入 億元，實現(xiàn)村部建設全覆蓋。財政列支服務群眾專項經(jīng) 費，縣城社區(qū)每年 5 萬元、市區(qū)社區(qū)每年 10 萬元， XX 縣區(qū)和 XX 縣區(qū)達到 20 萬元以上。全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)都建立了便民服務中心，村和社區(qū)全部建立了群眾訴求中心和事務代辦點。 二、存在的主要問題及原因 一是履行黨建第一責任人職責還不到位。有的基層黨組織書記年齡偏大、學歷偏低，能力素質(zhì)不能完全適應工作需要 。有的村和社區(qū)辦公和活動場所配套設施標準不高、功能設置也不盡合理。 三、下步工作思路和主要措施 （一）以重
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