4某年個人述職報告范文【某年黨建工作述職報告范文】-免費閱讀
【正文】 加大對黨員干部的教育及管理，完善理論學(xué)習(xí)、組織生活等各項制度，推動黨內(nèi)組織生活正常化、經(jīng)?；?。 抓好綜合治理和維穩(wěn)工作。 （三）、堅持突出抓好基層組織建設(shè)，確保模范帶頭作用和戰(zhàn)斗堡壘作用得到全面發(fā)揮 按照地委和廳黨組建立服務(wù)型黨組織的要求，局黨組充分利用現(xiàn)有各種優(yōu)勢，全面加強黨組織自身建設(shè)，夯實抓黨建工作的基礎(chǔ)。 （二）突出工作重點，務(wù)實創(chuàng)新抓黨建。對照三嚴(yán)三實加強黨性修養(yǎng)，堅持實事求是，改進(jìn)工作作風(fēng)，著力解決不嚴(yán)不實的問題。如黨群服務(wù)中心硬件條件已全部落實到位，但如何進(jìn)一步提升基層黨組織服務(wù)群眾水平有待加強。 二、存在的主要問題及原因 一是思想上不夠重視。年初與13 個村黨總支書記簽訂了《黨建工作目標(biāo)責(zé)任書》，堅持每月召開一次基層黨建會議，積極探索黨建工作的新思路 。充分發(fā)揮第一書記和中心村作用，明年底所有村新型村級集體經(jīng)濟收入都要達(dá)到 5 萬元以上 。加強村和社區(qū)等基層組織后備人才隊伍建設(shè)，著力抓好基層黨組織書記隊伍建設(shè)。有的村和社區(qū)辦公和活動場所配套設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)不高、功能設(shè)置也不盡合理。 二、存在的主要問題及原因 一是履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)還不到位。財政列支服務(wù)群眾專項經(jīng) 費，縣城社區(qū)每年 5 萬元、市區(qū)社區(qū)每年 10 萬元， XX 縣區(qū)和 XX 縣區(qū)達(dá)到 20 萬元以上。 （二）著力破解制約基層黨建的重點難點問題。 第 1 頁 共 12 頁 20XX 年個人述職報告范文【 XX 年黨建工作述職報告范文】 2024 年黨建工作述職報告范文一根據(jù)中央的部署， 10 月 30日，省委采取召開擴大會議的方式，對各市（州）、長白山開發(fā)區(qū)及擴權(quán)強縣試點市黨（工）委書記抓基層黨建工作進(jìn)行述職評議。督促指導(dǎo)各地 從致富能手、大學(xué)生村官和外出務(wù)工經(jīng)商人員中，培養(yǎng)和選拔基層黨組織書記。部署指導(dǎo)各地選派 87 名優(yōu)秀干部擔(dān)任第一書記或副書記，派駐 96 個工作組和 19 名黨建指導(dǎo)員，投入資金 1475萬元，為基層解決實際問題 749 件，全市 106 個軟弱渙散基層黨組織全面轉(zhuǎn)化。對農(nóng)村、社區(qū)和非公企業(yè)黨建投入精力多，對機關(guān)黨建投入精力還不夠 。有的村集體經(jīng)濟相對薄弱，缺錢辦事問題仍然存在。對基層黨組織書記進(jìn)行點單式培訓(xùn)，提升履職盡責(zé)能力和服務(wù)群眾本領(lǐng)。明年 6 月底前，村干部報酬要全部達(dá)到當(dāng)?shù)剞r(nóng)村勞動力平均收入水平。堅持每季召開一次基層黨建協(xié)調(diào)會，重點解決黨建發(fā)展中的熱點、難點問題，做到黨建工作和中心工作同部署、同謀劃、同考核。一定程度上存在一手硬一手軟的現(xiàn)象，如對上級黨委政府重點考核的工作以及黨委政府的中心工作投入的時間和精力比較多。 三、下一步思路和主要措施 一是從嚴(yán)落實管黨責(zé)任，強化履行主體的責(zé)任意識。扎實開展黨員組織關(guān)系排查，宣傳對黨忠誠、個人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)湫褪论E，挖掘劉莊好黨員，剔除不合格黨員，堅決保持黨員隊伍的純潔性。 一是抓黨建保紅線保發(fā)展，齊抓共管共進(jìn)。一是局黨組十分重視領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)。突出政
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