4某年國企“七五”普法工作總結(jié)(編輯修改稿)
2025-08-24 16:45 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，不斷提高干部職工的法制觀念和業(yè)務(wù)能力。 三是組織干部職工積極參加 xx 統(tǒng)一安排的各個時期的法制學習活動。四是開展多形式普法宣傳教育活動，以懸掛橫幅、發(fā)放宣傳材料、主題黨日活動、召開座談會等形式，積極開展法制宣傳月活動，提高了干部職工知法懂法、尊法守法的自覺性。五是認真組織干部職工參加網(wǎng)絡(luò)普法考試，每年干部職工的參考率、合格率均達 100%，使普法工作深入人心。 ，不斷推進普法教育進程。切實加大局領(lǐng)導干部和全局干部職工的學法力度。通過組織舉辦法制講座、參加理論學習、參加普法考試、警示教育等多種形式提高全局干部職工的法律素質(zhì)和法治化管理水平，使干部職工學法用法逐步走上制度化、規(guī)范化。同時，把干部職工學法擺上重要議事日程，先后集中學習了《憲法》《安全生產(chǎn)法》《環(huán) 第 4 頁 共 7 頁 境保護法》等法規(guī) 40 余篇，為干部職工依法治理企業(yè)奠定了基礎(chǔ)。 。我們將法制學習教育融匯貫穿到黨風廉政建設(shè)之中，通過學習《黨內(nèi)紀律處分條例》《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨紀條規(guī)和《監(jiān)察 法》等法律條款，并集中觀看黨風廉政建設(shè)警示和示范教育專題片等形式，加強全體干部的法制教育和黨風廉政教育。各級領(lǐng)導在工作中處處起表率作用，狠抓黨風廉政建設(shè)責任制的落實，加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗力度，促進了公司黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的有效開展。 二、主要做法及成效 （一）主要做法 一是堅持普法教育與制度建設(shè)相結(jié)合。通過建立和完善法制宣傳教育的工作激勵制度、檢查督促制度，不斷完善黨組中心組集體
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