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“七五”普法工作總結(編輯修改稿)

2024-10-21 05:20 本頁面
 

【文章內容簡介】 特種設備法規(guī)、送特種設備使用管理讀本、開展特種設備安全知識問答、發(fā)放安全宣傳手冊、播放特種設備安全教育科教片、開展特種設備法規(guī)咨詢、公眾聚集場所懸掛安全標語等形式開展特種設備安全宣傳教育工作。截止目前,共開展“七進”活動26場次,宣傳教育群眾13000人次(二)開展安全生產相關法律法規(guī)學習。積極組織市局、各分局、直屬事業(yè)單位、機關各科室負責人學習了《中華人民共和國安全生產法》《自治區(qū)安全生產“一票否決”實施辦法》《寧夏回族自治區(qū)安全生產行政責任規(guī)定》《寧夏回族自治區(qū)安全生產風險管控與安全生產事故隱患排查治理辦法》《**市委政府關于推進安全生產領域改革發(fā)展的設施方案》等法律、法規(guī)和政策文件,并要求各責任單位進一步落實安全生產責任,組織開展學習。(三)特種設備作業(yè)人員培訓考核工作有力推進。共委托**市民族職業(yè)技術學院和寧夏特檢院**分院舉辦鍋爐、電梯、壓力容器、起重機械、氣瓶充裝等特種設備作業(yè)人員培訓班9期,培訓、復審作業(yè)人員817人次,其中復審作業(yè)人員373人,作業(yè)人員的職業(yè)技能進一步提高,從源頭上防范了安全事故的發(fā)生。(四)強力推進特種監(jiān)察人員培訓教育。組織全系統(tǒng)的17名特種設備安全監(jiān)察業(yè)務骨干參加了自治區(qū)質監(jiān)局特種設備安全業(yè)務能力培訓,通過培訓有力提升了特種設備安全監(jiān)察人員工作能力和水平,有效解決了基層特種設備安全監(jiān)察人員能力參差不齊、力量薄弱、監(jiān)察能力不足等問題,強化了特種設備執(zhí)法監(jiān)察和提高人員隊伍素質。(五)強化特種設備使用單位自主宣傳教育。落實特種設備安全教育宣傳主體責任,督促使用單位加強自主安全教育。督促使用單位在生產一線現(xiàn)場設置橫幅、標語、安全宣傳欄,不定期宣傳安全知識、公開安全工作要求、公布安全生產違規(guī)典型;建立完善應急救援措施及應急預案,定期進行預案演練,并對演練情況予以記錄,達到提升企業(yè)員工安全意識、安全應急處置和防范的能力,全面落實使用單位安全主體責任。截止目前,企業(yè)共開展應急演練和自主宣傳80場次.(六))開展安全生產宣傳工作。積極開展《美麗中國夢質監(jiān)安全行》宣傳和“生命至上科學救援”主題公益廣告宣傳活動。積極組織檢驗機構、天然氣公司和電梯維保單位參加各種安全生產宣傳咨詢活動,收到了良好的宣傳效果。積極借助新聞報道、廣播電視、網絡宣傳、本局網站、微信、微博等資源媒體等做好安全生產宣傳報道工作。(七)有力推進執(zhí)法辦案工作。有重點開展安全隱患排查和治理工作,加大對安全生產特別是特種設備領域執(zhí)法辦案力度,積極發(fā)現(xiàn)案源,做好案件的調查和處理工作。截止目前,全市共立案3起,已辦結2起、行政罰款5萬元。二、存在問題和今后努力方向(一)存在問題由于工作監(jiān)管面大、量廣,不能按照“誰執(zhí)法、誰普法”的原則有效開展精準普法,全面普法。個別使用單位不重視特種設備工作,管理安全意識淡薄,對特種設備作業(yè)人員的培訓教育工作不重視,無證上崗、非法使用特種設備現(xiàn)象仍然存在。(二)今后努力方向開展許可事中事后普法。在特種設備行政許可劃歸**市行政審批服務局的情況下,強化特種設備的事中、事后監(jiān)管,推行特種設備使用單位普法宣傳全覆蓋,每年制定具體普法宣傳計劃。加大特種設備執(zhí)法力度。強對特種設備各類使用單位安全生產制度落實情況的檢查力度,對違反《特種設備安全法》《特種設備使用規(guī)則》的企業(yè)進行嚴厲查處。落實安全主體責任。以“三落實、兩有證、一檢驗、一預案”(即落實管理機構、落實責任人員、落實規(guī)章制度,設備有使用證、作業(yè)人員有上崗證,對設備依法按期檢驗,制定特種設備應急預案)的要求明確落實使用單位安全主體責任。下一步,**市市場監(jiān)督管理局將通過組織特種設備使用單位開展安全應急演練;組織開展特種設備法律法規(guī)“八進”等活動全面強化企業(yè)安全生產主體紅線意識,增強社會公眾應急知識和應急技能,提升宣傳效果。(篇四)**年是“七五”普法教育的第三年。“七五”普法開展以來,我局在上級有關部門指導下,緊緊圍繞林業(yè)發(fā)展工作,按照“七五”普法規(guī)劃的要求,堅持法制教育與法治實踐相結合,深入開展法制宣傳教育及法律學習工作,取得階段性成果?;仡櫧衲甑钠辗üぷ鳎F(xiàn)將普法工作情況總結如下:一、高度重視,加強組織領導為加強對“七五”普法工作的領導,我局根據人員變動及工作需要,及時對“七五”普法工作領導小組進行調整,**年分別于5月、12月進行兩次調整,明確分工負責,落實普法責任制,發(fā)揮職能作用,在全系統(tǒng)形成普法工作一級抓一級、層層落實的工作局面。按照銀興普法辦關于認真落實《普法責任制實施意見》文件要求,結合《**年興慶區(qū)普法工作要點責任分工》責任目標,及時制定《興慶區(qū)林業(yè)局**年普法工作計劃》、《興慶區(qū)林業(yè)局關于落實普法責任制的實施方案》。二、突出重點,強化法制教育根據國家工作人員學法用法制度實施意見和制定的普法計劃,我局積極組織領導干部加強法律法規(guī)和相關規(guī)定政策文件的學習。今年已集中組織領導干部學習了《憲法》、《行政處罰法》、《行政許可法》、《森林法》、《野生動物保護法》等法律法規(guī)。此外,先后組織全體黨員干部學習黨的十九大精神、習近平總書記在十九屆中央紀委二次全會上的重要講話、習近平總書記來寧視察講話和指示精神、學習自治區(qū)第十二次黨代會報告、自治區(qū)紀委十二屆二次全會精神、自治區(qū)黨委書記石泰峰“五個走在前、作表率”“四個深入思考”講話精神,興慶區(qū)委書記朱紹峰在興慶區(qū)委三屆三次全會、興慶區(qū)紀委三屆三次全會上的講話精神等,傳達了紀檢監(jiān)察典型案例通報、違反中央八項規(guī)定精神典型案例等集中學習10次,撰寫學習十九大精神心得體會27篇;馬克思主義宗教觀和民族觀心得體會24篇、“強信念、嚴紀律、轉作風”心得體會27篇;組織觀看《不忘初心繼續(xù)前進》、《巡視利劍》電教專題片1次;全體黨員撰寫學習教育讀書筆記1萬余字。三、結合實際,有序推進普法工作將普法與“法律十進”活動相結合。一是推進法律進機關,認真落實《關于在興慶區(qū)開展國家工作人員網絡學法用法和無紙化普法考試的通知》,安排專人對考試進行跟進及操作指導,全年共完成法宣在線考試9門,參考率達到100%。集中開展知識測試4次,包括《中華人民共和國憲法》線上線下知識測試2次、新《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》測試1次、黨員應知應會學習成果測試1次。二是推進法律進鄉(xiāng)村,10月17日,結合“”,興慶區(qū)林業(yè)局積極開展消除貧困、改善民生活動?,F(xiàn)場林業(yè)局干部職工向建檔立
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