4某單位主題活動調(diào)研報告(編輯修改稿)
2025-08-21 17:13 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 元占 7 人， 450110000 元占 12 人， 10001 以上占 2 人。對調(diào)查對象的評估表明：性別、年齡、學(xué)歷、職業(yè)、月收入等分布基本均衡合理，總體調(diào)查結(jié)果具有較強的代表性。 二、和諧企業(yè)現(xiàn)狀分析 所謂 “ 和諧企業(yè) ” ，簡單地說就是指構(gòu)成企業(yè)系統(tǒng)中的各 部分與要素處于一種相互協(xié)調(diào)的平衡發(fā)展?fàn)顟B(tài)。它應(yīng)該具有 “ 依法治企、科學(xué)發(fā)展，公平協(xié)調(diào)、團結(jié)有序，誠信合作、安全效益，環(huán)境美化、服務(wù)社會 ” 的基本特征，其核心是通過促進企業(yè)內(nèi)外“ 和諧 ” ，達到企業(yè)的經(jīng)濟效益與社會效益相統(tǒng)一，最終實現(xiàn)企業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。調(diào)查結(jié)果顯示：在 504 名被調(diào)查者 第 3 頁 共 4 頁 中， 83%的職工表示現(xiàn)階段企業(yè) “ 比較和諧 ” ， 17%的職工表示“ 基本和諧 ” ； 85%的職工表示對公司有歸屬感， 15%的職工表示對公司沒有歸屬感。數(shù)據(jù)表明，集團公司總體是和諧穩(wěn)定的，職工群眾對企業(yè)的和諧程度以及對企業(yè)的歸屬感認可度較高 。 （一）職工對所在公司管理及發(fā)展規(guī)劃的了解和評價。 調(diào)查顯示，當(dāng)問到 “ 你認為所在公司的管理水平 ” 時， 10%的認為 “ 非常高
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