3規(guī)范和深化廉政風險防控工作(編輯修改稿)
2025-08-20 11:11 本頁面
【文章內容簡介】 進行擺放懸掛。將業(yè)務流程圖和廉政風險防范相關制度噴繪上墻?？h級領導所在辦公室 第 3 頁 共 5 頁 要負責為每位縣級領導辦公 室制作廉政風險點防控措施溫馨提示桌牌，懸掛廉政風險溫馨提示牌和廉政桌牌 ，溫馨提示，時刻提醒。要將廉政承諾與廉政風險溫馨提示相結合，在問題易發(fā)環(huán)節(jié)上做出承諾，在本單位內部公示公開，接受干部職工監(jiān)督，促進履諾。 （三）突出 “ 三色 ” 預警特色。建立廉政風險動態(tài)監(jiān)控和定期檢查分析制度，及時發(fā)現(xiàn)存在或可能存在的廉政風險，及時下達預警通知書（見附表二），發(fā)出預警信號，避免苗頭性、傾向性問題演變?yōu)檫`紀違法行為。對發(fā)現(xiàn)有違紀、違規(guī)輕微傾向的，評定為 “ 黃色 ” 預警等級，進行提醒談話；發(fā)現(xiàn)有較大違紀、違規(guī)傾向的，評定為 “ 橙色 ” 預警等級，進行警示談話；發(fā)現(xiàn)有嚴重違紀、違規(guī)傾向，評定為 “ 紅色 ” 預警等級，除責令整改外，進行誡勉談話，單位主要領導同時要向縣紀委及時匯報相關情況，并建檔備查，及時預警處置。 三、把握重點，進一步深化廉政風險防控管理 （一）加強重點對象防控。把領導干部特別是掌握人事權、執(zhí)法權、司法權、審批權、監(jiān)督權等權力的領導干部作為重點對象。要圍繞 “ 三重一大 ” （重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用）
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