廉政風險防控方案(編輯修改稿)
2025-10-15 10:33 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 需要綜合評定的防控措施，向局腐敗風險防控管理工作辦公室提出建議。各科室、專業(yè)部門風險防控措施經(jīng)主管領(lǐng)導審閱后報局腐敗風險防控管理工作辦公室。各科室、專業(yè)部門應將本機構(gòu)職能、主要職權(quán)運行流程圖、腐敗風險點、風險情形、風險等級、涉險崗位人員、防控措施和制度修訂完善等方面的資料編制成冊報局腐敗風險防控管理工作辦公室。3．局腐敗風險防控管理工作辦公室按照綜合防控和建立健全腐敗風險防控機制要求，在組織審核各科室、專業(yè)部門制定的腐敗風險防控措施的基礎(chǔ)上，再組織有關(guān)機構(gòu)制定全系統(tǒng)教育引導、預警提示、權(quán)力制衡、科學決策、政務公開、社會監(jiān)督評價、制度，加強風險崗位監(jiān)督，運用和發(fā)揮政務公開、審計、檢查考核、信訪舉報、行風評議、社會評價等監(jiān)督功能，從風險防控角度分析研究情況，發(fā)現(xiàn)職權(quán)運行和工作人員履職中出現(xiàn)的腐敗風險跡象和問題，加強風險監(jiān)控。綜合運用各種措施，處理和消除風險。對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題和風險隱患，根據(jù)風險等級視情況采取警示提醒、誡勉談話、責令整改、停職檢查、調(diào)離崗位等措施處理，防止問題進一步發(fā)展。對違紀違法行為予以紀律追究。對帶有普遍性的問題，分析產(chǎn)生風險的原因，采取針對性措施，從權(quán)力制約、制度建設(shè)等方面進行規(guī)范，消除風險隱患，防范風險再次發(fā)生。（六）考核修正防控工作。（2011年11月1日12月31日）1．檢查考核。對各科室、專業(yè)部門風險防控工作進行考核，由各科室、專業(yè)部門做出自查報告，由局腐敗風險防控管理工作辦公室組織考核，并納入黨風廉政建設(shè)責任制考核范疇，考核結(jié)果作為科室、專業(yè)部門和個人評先評優(yōu)、提拔任用的重要依據(jù)。2．修正完善。評估風險防控效果，分析存在的問題，及時整改。根據(jù)形勢變化、職能調(diào)整、預防腐敗任務要求，識別新的腐敗風險點，對風險等級、防控措施等適時作出修正和完善，進入下一個防控管理運行周期。六、工作要求(一)統(tǒng)一思想認識。各科室、專業(yè)部門是腐敗風險防控管理制融到全局中心工作和機關(guān)日常管理之中，有效防范和控制腐敗風險，促進預警防控工作全面鋪開。（五）注重三個結(jié)合。一是要與“講責任、講奉獻、講紀律”學習教育活動有機結(jié)合，切實增強責任感，提高執(zhí)行紀律的自覺性；二要與廉政文化建設(shè)相結(jié)合，既要抓好建立腐敗風險預警防控機制的基礎(chǔ)性工作，更要著眼長遠，按照“更加注重治本、更加注重預防、更加注重制度建設(shè)”的要求，引入先進管理理念，結(jié)合遂平煙草的工作實際，研究分析新情況、新問題，探索新途徑，不斷完善防控腐敗風險長效機制。三要與各項業(yè)務工作相結(jié)合。開展建立腐敗預警防控機制工作，就是要緊緊圍繞并服務于“上水平、促跨越”中心任務，以“找、防、控”每個環(huán)節(jié)工作的落實，促進黨風廉政建設(shè)責任制的全面落實，促進干部隊伍作風、能力建設(shè)水平得全面提高，以“滿腔熱情、富有激情、充滿活力、奮力創(chuàng)新”的工作狀態(tài)圓滿完成好各項工作任務。第三篇：廉政風險防控現(xiàn)在市局在試運行的廉政風險防控模板是中國局和省局領(lǐng)導和專家精心編制的，流程規(guī)范科學，對于提前化解權(quán)力運行中腐敗的風險，提高廉政管理水平都是有效的措施。同時，也會進一步規(guī)范和促進我們的各項業(yè)務工作。我們對廉政模板沒做太大的修改。我們主要任務還是在模板的試運行過程中，嚴格執(zhí)行各項制度，形成常態(tài)化，并逐步完善各項流程。8月以來，我們在各項流程的運行和模擬中，沒有太大的問題，主要是：一是基層業(yè)務人員對風險防控工作認識不深，對于風險防控管理知識了解不多，深入開展此項工作，還要進一步的磨合。二是由于前期模板修改時間緊，對于地方出臺的“兩集中三到位三減少兩提高”
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