廉政風險防控手冊(編輯修改稿)
2024-10-15 10:28 本頁面
【文章內容簡介】 ，逐步形成內部管理有制度、崗位操作有標準、出現問題能修正、事后考核的依據 的風險防范管理體系。十、廉政風險防范管理從階段上分有哪些主要預防措施？針對確定的廉政風險點，建立前期預防、中期監(jiān)控和后期處置“三道防線”，對可能發(fā)生的腐敗行為實施有效控制。前期預防措施是針對風險點采取的預防性措施。主要是綜合運用各種工作手段，將預防腐敗融入各項業(yè)務工作中，貫徹于各個工作流程，最大限度地降低腐敗行為發(fā)生的可能性。制定前期預防措施的關鍵在于從本單位、本崗位的具體工作中找準“風險點”，將前期預防措施明確為具體工作任務，以便組織實施和監(jiān)督考核。中期監(jiān)控機制是開展風險預警和工作檢查的動態(tài)性措施。主要是通過信息監(jiān)測、定期自查和垂直抽查等三種手段，對黨員干部行為、制度機制落實、權力運行過程進行動態(tài)監(jiān)控，及時發(fā)現苗頭性、傾向性問題。落實中期監(jiān)控機制的關鍵在于發(fā)揮好各類監(jiān)督渠道的作用，形成對廉政風險的有效的監(jiān)控“網絡”；同時發(fā)揮及時糾錯功能，確保各項前期預防措施落實到位。后期處置辦法是針對中期監(jiān)控發(fā)現的問題實施的懲戒性措施。主要是通過警示提醒、誡勉糾錯和責令整改等手段，對存在風險表現的個人進行告誡，對前期預防不到位的單位進行督導。實施后期處置辦法的關鍵在于對可能發(fā)生的 腐敗問題實施超前處置，及時糾正偏差，避免廉政風險演化為腐敗行為。十一、廉政風險防范管理工作有哪些基本要求？重在預防。在明確和充分評估廉政風險種類和級別的基礎上，通過制定和完善有針對性的預防措施，建立預警和防范機制，做到彌補漏洞，降低風險，防患于未然，把保護干部和注重預防的工作落到實處。要突出重點。通過查找評估廉政風險和制定防范措施，把重大決策、重大政府投資項目安排和大額度資金審批及使用、重要人事任免等重點工作崗位和關鍵工作環(huán)節(jié)納入重點監(jiān)控管理范疇。必須強調過程管理。按照全面質量管理原理，對管理事項從經辦開端到完結進行全程監(jiān)測，通過預防措施，及時發(fā)現潛在的廉政風險和管理的薄弱環(huán)節(jié)，糾正問題，循環(huán)往復，達到規(guī)范權力運行的目的。自我完善。從自己最熟悉的日常工作環(huán)節(jié)入手，發(fā)現最容易產生的廉政風險，選擇確定最適用的防范措施，達到確保自己不出現“以權謀私”等腐敗問題的效果。十二、實施廉政風險防范管理有哪些作用？實施廉政風險防范管理是加強反腐倡廉建設的內在需要，是貫徹落實懲治和預防腐敗體系的重要舉措，是對公共權力運行實施有效監(jiān)控的重要手段，也是加強內部管理、推 進工作規(guī)范高效的一項基礎性工作。一是有利于深化反腐倡廉宣傳教育。排查廉政風險點，讓每位從事公務的人員了解知曉自己的崗位職責、潛在的廉政風險，從而在思想上確立“從政有風險，防范除隱患”的意識，變上級要求防范風險為自身需要而自覺防范風險。二是有利于提高反腐倡廉制度建設的質量和水平。排查廉政風險點，找出可能引發(fā)腐敗的制度漏洞，增強了制度建設的針對性和可操作性。三是有利于加強干部隊伍建設。開展廉政風險防范管理工作，既給黨員干部敲響了廉政風險警示鐘，又通過多種預防措施，使黨員干部遠離腐敗，真正為黨員干部編織起一道廉政“保護網”，保護干部，促進干部健康成長。四是有利于構建反腐倡廉建設與業(yè)務工作之間的關聯機制，較好地解決黨政組織和領導干部履行“一崗雙責”的抓手和載體問題，既為紀檢監(jiān)察工作提供了平臺，也會促進業(yè)務工作規(guī)范高效。第二篇：廉政風險防控手冊目錄目錄學校廉政風險實施方案……………………………………….1學校廉政風險防范領導小組、職責……………………………….8學校領導班子職責目錄…………………………………………….9學校管理運行的流程圖（書記、校長、副校長、工會主席）……11領導廉政風險檔案庫…………………..…………………………..16學校領導廉政風險防控措施登記表…………………….……….106學校廉政風險識別防控一覽表……………………………..…….115學校廉政風險防控承諾書（班子）……………………......…….117學校廉政風險機制建設工作制度……………………...……..…..126學校廉政風險機制建設學習制度……………………...……….1281學校廉政風險工
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