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正文內(nèi)容

銷售十大步驟聚成商學(xué)院(編輯修改稿)

2025-06-18 16:38 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 = 收入 團隊綜 合能力 = 企業(yè)利潤 團隊綜合能力與企業(yè)利潤的關(guān)系 個人能力與個人收入之間的關(guān)系 做最專業(yè) 、 最 系 統(tǒng) 化 的 企 業(yè) 全 員 培 訓(xùn) 平 臺 15 對企業(yè)的老板而言,員工跟家人的區(qū)別在哪里?請思考以下的問題: ? 您愛您的孩子嗎? ? 為了孩子的成長,您會讓他學(xué)習(xí)嗎? ? 父母愛我們所以無私的付出,您愛自己嗎? ? 假如您的孩子成績不好,你會請家教嗎? ? 您把員工當(dāng)家人,員工把公司當(dāng)家。 ? 您把員工當(dāng)工具,員工把公司當(dāng)?shù)谰摺? ? 您愛一起打拼,實現(xiàn)目標(biāo)的團隊員工嗎? ? 您給了您的員工學(xué)習(xí)成長的機會嗎? ? 假如您的員工能力不足,你會給他引進培訓(xùn)嗎? 對家人 對員工 問題的總結(jié) 做最專業(yè) 、 最 系 統(tǒng) 化 的 企 業(yè) 全 員 培 訓(xùn) 平 臺 16 網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)系統(tǒng)培訓(xùn)的優(yōu)勢是什么 ? 從 1999年開始,網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)系統(tǒng)培訓(xùn)技術(shù)逐漸成為全球范圍的革新浪潮, 2020年,網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)系統(tǒng)在全球市場達到了 231億美金的 ―――全美有 92%的大型企業(yè)開始嘗試使用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)系統(tǒng),其中, 60%的企業(yè)已經(jīng)將網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)系統(tǒng)作為企業(yè)實施培訓(xùn)的主要輔助工具。歐洲在 2020年成立了由 15個國家聯(lián)合組建的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)系統(tǒng)產(chǎn)業(yè)集團,在亞洲,日本、韓國、新加坡、等國已經(jīng)領(lǐng)先,中國正在迎頭趕上。 ――― 摘自 《 全球經(jīng)營報 》 權(quán)威報道 做最專業(yè) 、 最 系 統(tǒng) 化 的 企 業(yè) 全 員 培 訓(xùn) 平 臺 17 1. 網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)系統(tǒng)新式不是對傳統(tǒng)培訓(xùn)的顛覆與終結(jié),而是對傳統(tǒng)培訓(xùn)的補充與完善,網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)系統(tǒng)和傳統(tǒng)培訓(xùn)一起,構(gòu)成一個組織實施培訓(xùn)的整體, 2. 由于時空條件的限制,傳統(tǒng)培訓(xùn)解決企業(yè)“點”與“線”的問題,而網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)系統(tǒng)和OJT(在職輔導(dǎo)與訓(xùn)練)一起,則實現(xiàn)了隨時,隨地培訓(xùn),因而解決了組織培訓(xùn)“面”的問題 做最專業(yè) 、 最 系 統(tǒng) 化 的 企 業(yè) 全 員 培 訓(xùn) 平 臺
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