4某年公司企業(yè)工會工作要點(編輯修改稿)
2025-08-19 15:30 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 務(wù)公開、民主管理融入企業(yè)經(jīng)營管理大局之中。 進一步拓寬公司民主管理渠道，尊重員工、信賴員工，涉及 到熱點、焦點及員工切身利益和敏感問題，要堅持民主集中 制的原則，通過廣泛的民主和深入的調(diào)查，了解掌握民意和 民心，在此基礎(chǔ)上領(lǐng)導(dǎo)班子民主討論決定。 每年根據(jù)企業(yè)經(jīng)營管理的不斷深入和各項制度的貫 徹執(zhí)行，在員工中對經(jīng)營管理和精神文明建設(shè)工作及制 度落 實執(zhí)行情況搞一次民意調(diào)查問卷，一方面提升員工對企業(yè)管 理的參與意識，調(diào)動員工參與管理的積極性；另一方面通過 梳理問卷，將有價值的合理化建議提到總經(jīng)理辦公會上討論 采納，然后將采納情況信息反饋給員工，對有重大價值的給 予提合理化建議者一定的獎勵。對提出的問題制定整改措 第 3 頁 共 4 頁 施、限時整改，促進企業(yè)管理更加規(guī)范、科學(xué)、有序地進行。
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