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正文內(nèi)容

4某年公司工會工作計劃精選(編輯修改稿)

2025-08-19 15:32 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 2全面貫徹落實《工會法》、《企業(yè)工會工作條例》,健全和完善《基層工會工作考核辦法》、《年度 基層工會工作考核細則》,定期進行考核和評比,及時對各基層先進工會和優(yōu)秀工會工作者進行表彰獎勵,促進工會工作水平的提高和作用的發(fā)揮。 2進一步強化大局意識、服務意識、責任意識,深入基層,調查研究。做到情況在基層了解,感情在基層融合,措施在基層落實,問題在基層解決,使工會工作更加貼近基層、貼近實際、貼近職工群眾。 第 8 頁 共 18 頁 2加強工會工作的精細化管理、標準化建設,努力提高創(chuàng)新力和執(zhí)行力,以新的思路謀求工會工作新的發(fā)展,以新的作風樹立工會新的形象,以新的舉措開創(chuàng)工會工作新的局面。 加強工會信息交流和宣傳工作。選好工運理論研究課題,結合實際開展理論研究和創(chuàng)新實踐工作,嚴格執(zhí)行重大信息上報制度,抓好信息交流工作,搞好內(nèi)外部的宣傳和報道。 四、檢查考核 凡屬公司工會對各分會交辦的各項工作,均按經(jīng)濟責任制管理考核規(guī)定與月度獎金掛鉤。 凡屬公司工會對各分會部署的各項工作,經(jīng)過日??己?,其工作質量和效果均與工會活動經(jīng)費實行考核兌現(xiàn)。 凡屬各縣供電企業(yè)工會和公司各分會應完成的工作,均與工會工作和日??己藪煦^,并作為工會工作各類先進集體的評選依據(jù) 。 【公司工會工作計劃第二篇】 times。times。年 times。times。公司工會工作總的指導思想是:以三個代表重要思想和科學發(fā)展觀為指導。緊緊圍繞實現(xiàn)公司經(jīng)濟責任制目標展開工作,依照工會章程,履行維護職能,進一點推進公司民主建設、工會的自身建設和職代會的建設,充分發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用,團結和依靠全體員工,為實現(xiàn)times。times。年經(jīng)濟責任制目標,振奮精神,開拓創(chuàng)新,與時俱 第 9 頁 共 18 頁 進,使我公司 times。times。年工會工作再上一個新臺階。 一、以 times。times。年民主管理大會為契機,充分發(fā)揮工會參與職能,推進公司民主政治建設和廠務公開工作,維護職工的合法權益。 (一)充分發(fā)揮員工會員代表大會作用。依靠全體員工的共同努力推進公司的高速發(fā)展,切實維護廣大員工的根本利益,保障員工的民主權利,因此,公司的內(nèi)部經(jīng)濟責任制要從公司的效益和員工的利益出發(fā),按照民主管理的程序,經(jīng)公司員工會員代表大會參與并表決后,認真執(zhí)行。 (二)認真開展員工代表培訓工作。采取集中學習形式,組織員工代表學習黨的方針、政策、法律、法規(guī)、企業(yè)管理知識、市場經(jīng)濟等相關知識來增強員 工代表參與管理的能力,提高員工代表的決策水平,提高員工代表的凝聚力和整體素質。 (三)深入開展廠務公開工作。完善廠務公開領導組織,監(jiān)督小組,健全廠務公開制度。確保廠務公開工作組織得力,監(jiān)督到位,效果明顯,同時,還要不斷完善公開的內(nèi)容、程序和方式,拓寬公開的領域。公開欄的內(nèi)容要真實、準確,填寫要規(guī)范。 二、要積極推進群眾性經(jīng)濟技術創(chuàng)新及勞動保護工作。 (一)群眾性經(jīng)濟技術創(chuàng)新工作要圍繞公司內(nèi)部經(jīng)濟責任制目標,進一步拓寬經(jīng)濟技術創(chuàng)新的領域,充分調動廣大員工的積極性、創(chuàng)造性。公司設立 了經(jīng)濟技術創(chuàng)新獎,對為公司創(chuàng)造明顯 第 10 頁 共 18 頁 經(jīng)濟效益的部門及個人給予獎勵。 (二)認真做好勞動保護和事故檢查整改工作,加強安全檢查力度,使安全生產(chǎn)工作做到有計劃、有目標、有分析、有總結,真正實現(xiàn)隱患嚴陣以待率 100%,安全生產(chǎn)工傷、傷亡事故為零。 三、注重公司文化建設,開展多種形式的文化體育活動,不斷豐富職工業(yè)余文化生活。 今年,我公司工會將積極組織員工參加 times。times。公司舉辦的各項活動。公司內(nèi)部結合重大節(jié)日組織豐富多彩、健康向上的文體活動。以形式多樣、豐富多彩的活動為功體, 充實職工的業(yè)余文化生活。具體活動如下: (一) 3 月份搞好慶三八婦女節(jié)活動。 (二) 5 月份組織公司員工參加五一運動會。 (三) 5 月協(xié)助 times。times。公司工會進行計劃生育工作檢查及女員工身體檢查。 (四) 7 月組織員工參加 times。times。公司的籃球比賽。 四、辦實事,辦好事,關心職工生活和工作,努力改善職工的福利待遇。 (一)繼續(xù)開展送溫暖、獻愛心活動,
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