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正文內(nèi)容

4某年林場工會工作計劃(編輯修改稿)

2024-09-11 14:09 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 導人,進一步提高廣大職工的思想覺悟和道德水平,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,堅持社會主義核心價值觀,做到政治堅定,思想常新,理想永存。 圍繞政治信仰、道德情操、法制意識、教育觀念、敬業(yè)精神、行為規(guī)范等方面搞好專題教育,進一步提高職工的職業(yè)道德、社會公德、家庭美德、個人品德教育,把 ? 依法執(zhí)政、愛崗敬業(yè)、團結(jié)協(xié)作 ? 真正落實在行動上。進一步更新 工作觀念,進一步增強廣大職工的責任感和自覺性。 繼續(xù)開展勞動競賽、崗位大練兵和安康杯競賽等活動,不斷提高廣大職工尤其青年職工的業(yè)務水平,努力培養(yǎng)和造就一支敢于創(chuàng)新、不斷進取、技術全面的職工隊伍,為我據(jù)各項事業(yè)的蓬勃發(fā)展奠定堅實基礎。 深入開展 ? 當好主力軍、建功 ‘ 十二五 ’ 、和諧奔小康 ?等勞動競賽活動。突出以 ? 崗位學習、崗位創(chuàng)新、崗位成才、崗 第 4 頁 共 6 頁 位奉獻 ? 為主題,廣泛深入開展職工群眾性科技創(chuàng)新、節(jié)能減排等活動,推動職工科技創(chuàng)新和創(chuàng)造發(fā)明。 (二)、維護職工的合法利益,保護職工積極 性。 要以維護職工合法權(quán)益為重點,不斷的完善《勞動合同》、《集體合同》建立和諧穩(wěn)定的勞動關系,進一步的維護好林場廣大職工的合法權(quán)益,發(fā)揮好 ? 勞動爭議委員會 ? 的職能作用,落實好 ? 面對面、心貼心、實打?qū)嵎章毠ぴ诨鶎?? ,著力推動 ? 兩個普遍 ? ,誠心誠意為職工辦好事、辦實事,主動為他們排憂解難。堅持主動維權(quán)積極維權(quán),主動聽取職工群眾的呼聲,關心職工群眾的疾苦。努力把工會辦成職工信賴、群眾擁護、領導支持的組織。
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