4某年全國(guó)兩會(huì)有關(guān)延遲退休的議題,兩會(huì)延遲退休提案(編輯修改稿)
2024-08-19 15:24 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 在就業(yè)形勢(shì)比較嚴(yán)峻的現(xiàn)在， “ 延退 ” 政策關(guān)系到就業(yè)崗位的縮減，關(guān)系到許多人的切身利益，工會(huì)界別提出政策 “ 還沒有完全形成改革共識(shí) ” ，也就可以理解了。 人上一百，種種色色。從 60 后往后，那么多人要涉及 “ 延退 ” ，大一統(tǒng)、一刀切恐怕是不行的。 那么， “ 延退 ” 政策是不是就不能推行了呢。完全不是。只是在推行的過程中，一定要注意到人們?cè)V求的復(fù)雜性，多制定一些配套的、鼓勵(lì) “ 延退 ” 的政策，并且堅(jiān)持靈活、彈性的特色，讓人們有自主的選擇權(quán)，那么“ 延退 ” 還是可以實(shí)現(xiàn)的。 所謂配套政策，就是鼓勵(lì)人們多繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，誰(shuí)繳納得多一些，誰(shuí)繳納的時(shí)間長(zhǎng)一些，這些人在退休后就可以得到更多的收益。 這需要人社部門算好賬，拿
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