4某局治理“為官不為”問題自查自糾報(bào)告(編輯修改稿)
2025-08-19 15:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 果和監(jiān)督檢查情況以及其他信息來源的基礎(chǔ)上，準(zhǔn)確了解掌握本單位存在的“ 為官不為 ” 、不敢擔(dān)當(dāng)問題，有針對(duì)性地開展一 輪談心談話。局領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人與班子成員談，班子成員與分管科室干部談。對(duì)認(rèn)識(shí)不到位的，通過談話及時(shí)進(jìn)行提醒，指出存在的問題，幫助其認(rèn)真分析原因，并要求嚴(yán)格落實(shí)到位。 第 2頁 共 2頁 三、貫徹執(zhí)行 “ 八項(xiàng)規(guī)定 ” 情況。按照要求，我們利用機(jī)關(guān)政治學(xué)習(xí)、中心組理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真及時(shí)地組織機(jī)關(guān)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾
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