4某局某年度工會(huì)工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-08-19 15:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 基本權(quán)益，反對(duì)性別岐視和家庭暴力，為廣大女職工的進(jìn)步和發(fā)展創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。五月份，我們?yōu)槿?==名婦女職 工辦理了特病保險(xiǎn)，切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益和切身利益，保障女職工身心健康。 （三）服務(wù)職工群眾，積極開展幫扶解困送溫暖活動(dòng) 局工會(huì)深入細(xì)致地做好工作，切實(shí)關(guān)心職工生活，為職工辦實(shí)事、好事。一是積極搞好 “ 職工之家 ” 各項(xiàng)活動(dòng)。職工活動(dòng)室設(shè)有牌桌、象棋、羽毛球、乒乓球、藍(lán)球等活動(dòng)器具，以及乒乓球臺(tái)、籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)等活動(dòng)場(chǎng)地，現(xiàn)在我局職工已經(jīng)能自覺利用節(jié)假日、休息時(shí)間開展乒乓球賽、籃球比賽等多種多樣的文體活動(dòng)，極大地豐富了職工的業(yè)余文化生活，即鍛煉了身體，又提高了工作效率。二是了解局離退休老干 部的思想動(dòng)態(tài)、豐富他們的業(yè)余文化生活，局黨委副書記，工會(huì)主席 * 同志親自組織召集全局 ==余名老干部召開座談會(huì)、談心、交流思想，幫助其解決生活、工作中遇到的困難和問題，針對(duì)全體老干部十分關(guān)心的工資待遇問題，組織局會(huì)計(jì)、人事干部現(xiàn)場(chǎng)公開解疑答惑。三是摸清底數(shù)，搞好服務(wù)。針對(duì)我局個(gè)別生產(chǎn)經(jīng)營性單位長期停產(chǎn)、下崗職工較多的實(shí)際情況，局黨委組織專門人員、經(jīng)常深入下崗 第 4 頁 共 6 頁 職工家中了解情況，并根據(jù)城市職工最低生活保障線，制定具體幫扶措施；今年我們組織了 =名下崗職工參加技能培訓(xùn)，積極為下崗困難職工和特困職工提供生產(chǎn)、技術(shù)和信 息服務(wù)； ====年 =月 ==日，我局在接到《關(guān)于在全區(qū)開展向貧困生捐款資助上大學(xué)活動(dòng)的通知》后，立即組織全局 ==名職工自愿捐款 ====元，為
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