4林業(yè)局開展五進(jìn)支部五到林農(nóng)活動(dòng)方案(編輯修改稿)
2025-08-19 14:59 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 設(shè)。二是抓好隊(duì)伍建設(shè)。采取支部集中培訓(xùn)普通黨員，確保林業(yè)系統(tǒng)黨員隊(duì)伍活力化。 黨內(nèi)關(guān)愛進(jìn)支部，確保黨內(nèi) 關(guān)懷長效化。建立全局困難黨員、老黨員、有突出貢獻(xiàn)的黨員三個(gè)信息庫，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。采取三個(gè)一批工作法，以黨內(nèi)關(guān)懷提升基層弱勢(shì)黨員 “ 幸福指數(shù) ” 。一是對(duì)困難黨員實(shí)施接力援助一批。采取七一、春節(jié)走訪、扶持就業(yè)、結(jié)對(duì)幫扶等形式幫助困難黨員，使其 “ 不失志 ” 。二是對(duì)有貢獻(xiàn)的老黨員實(shí)施待遇激勵(lì)一批。推行 “ 平時(shí)登門、節(jié)日專訪、病時(shí)看望、大事征詢、臨終吊唁 ” 五個(gè)一服務(wù)保障機(jī)制，讓有貢獻(xiàn)的黨員感受到黨組織的溫暖，使其 “ 不失望 ” 。三是對(duì)有余熱的黨員實(shí)施崗位激活一批。根據(jù)老黨員的不同特點(diǎn)和工作實(shí)際，設(shè)立政策宣傳崗、糾紛調(diào)處崗、資源保 護(hù)崗和防火巡邏崗，積極引
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