4林業(yè)局黨組學習活動整改方案(編輯修改稿)
2025-08-19 14:56 本頁面
【文章內容簡介】 劃》，積極爭取落實科技保障經 費和科技支撐項目，加強科技創(chuàng)新能力和省級林產品質檢機構建設，重點抓好省級林業(yè)重點實驗室建設和試驗 第 6 頁 共 13 頁 示范基地建設，充分發(fā)揮林業(yè)科技重要的支撐和保障作用。 責任人：丁榮耀，責任主體：科學技術處、省林業(yè)科學研究院，整改時間： 2024 年 1 月底至 6 月。 關于對機關困難遺屬給予救濟問題。 措施。省人事廳 20*年出臺了《關于規(guī)范津貼補貼后機關、事業(yè)單位工作人員亡故后遺屬生活困難補助有關問題的通知》（豫人退 [20*]2 號），廳有關方面已經按規(guī)定落實了享受補助人員范圍和補助標準，廳人事處要對有 關人員做好政策解釋工作。 責任人：喬大偉，責任主體：人事教育外事處，整改時間：2024 年 1 月底至 6 月。 關于充實省林校教學力量、提高教學水平問題。 措施。從 20*年 5 月 1 日開始，凡經省機構編制部門批準設立的事業(yè)單位，除政策性安置人員、上級任命的領導干部、涉密崗位確需要使用其他辦法選拔人才外，管理崗位、專業(yè)技術崗位、工勤技能崗位出現空缺需要補充工作人員時，都要采取考試和考核相結合的方法，面向社會公開招聘。省林校可向廳人事處協商，通過公開招聘的方式吸納所需專業(yè)人才。 責任人：喬大偉，責任主體：人事教育外事處，整改時間：2024 年 1 月底至 6 月。 關于生態(tài)效益宣傳問題。 措施。在搞好林業(yè)三大體系宣傳工作的同時，進一步突出生 第 7 頁 共 13 頁 態(tài)建設、生態(tài)效益的宣傳。 責任人：劉有富、萬運龍，責任主體：辦公室，整改時間：2024 年 1 月底至 6 月。 關于廳級干部深入基層調研問題。 措施。落實《 XX 省林業(yè)廳干部職工下基層工作和事務性活動制度》的要求，結合分管工作實際，廳領導每年至少完成一個專項調研題目。 責任人：劉有富、萬運龍，責任 主體：辦公室，整改時間：2024 年 1 月底至 6 月。 1關于豐富職工文化生活問題。 措施。繼續(xù)有計劃地組織文體活動，并進一步加大力度。 責任人：喬大偉，責任主體：廳直黨委，整改時間： 2024年 1 月底至 6 月。 1關于辦公區(qū)管理問題。 措施。加強對保安人員的教育。嚴格執(zhí)行門衛(wèi)進出制度和登記預約制度，杜絕閑雜人員進入。對辦公區(qū)車輛進行清查，做好駕駛員管理、監(jiān)督工作，嚴格車輛按位停放。 責任人：劉有富、萬運龍，責任主體：機關服務中心，整改時間： 2024 年 1 月底至 6 月。 1關于盤活閑置資產問題。 措施。對于庫存閑置的桌椅等固定資產，組織清理，適用則 第 8 頁 共 13 頁 用，不適用組織捐贈。 責任人：劉有富、萬運龍，責任主體：計劃財務處，整改時間： 2024 年 1 月底至 6 月。 （二）創(chuàng)造條件、積極整改 關于加快林業(yè)信息化建設問題。 措施。根據我省林業(yè)信息化發(fā)展的現狀和存在的問題，進一步加大工作力度。要統一規(guī)劃，分步實施，協同建設。建立共享機制，各部門要統一標準，整合、共享資源，加快市、縣級網絡連接。對于縣級自籌資金， 要加強督促落實。
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