4林業(yè)局三重一大制度匯報(bào)(編輯修改稿)
2024-08-19 14:55 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 入到懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)中，通過查找確定崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制訂風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理措施，開展有針對(duì)性教育，健全完善制度，強(qiáng)化監(jiān)督管理，改革完善機(jī)制體制，建立以工作崗位為點(diǎn)、工作程序?yàn)榫€、監(jiān)督制度為面，環(huán)環(huán)相扣的主動(dòng)預(yù)防、超前防范的風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理機(jī)制。真正使懲防體系建設(shè)和預(yù)防 腐敗工作具體化，使預(yù)防腐敗的責(zé)任落實(shí)到每一個(gè)崗位和個(gè)人，變上級(jí)抓為大家管，變被動(dòng)應(yīng)付為主動(dòng)融入。做到及早發(fā)現(xiàn)違紀(jì)苗頭、及時(shí)解決違紀(jì)問題，把消極腐敗現(xiàn)象預(yù)防和消除在萌芽狀態(tài)，把崗位風(fēng)險(xiǎn)化解在初始階段，切實(shí)增強(qiáng)了黨員干部自覺接受監(jiān)督、主動(dòng)參與監(jiān)督和化解崗位風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí)，促進(jìn)民主決策，加強(qiáng)監(jiān)督制約，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，防止權(quán)力濫用。 第 5 頁 共 9 頁 四、認(rèn)真貫徹執(zhí)行 “ 三重一大 ” 事項(xiàng)集體決策制度，注重源頭預(yù)防 自縣委印發(fā)《關(guān)于 “ 三重一大 ” 集體決策制度的實(shí)施辦法（試行）》以來，林業(yè)局及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)了該文件，并多次召開黨委會(huì)、局 務(wù)會(huì)、場(chǎng)站所長(zhǎng)會(huì)，切實(shí)學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)，充分認(rèn)識(shí)貫徹執(zhí)行“ 三重一大 ” 集體決策和主要負(fù)責(zé)人 “ 四個(gè)不直接分管 ” 制度的重要性，把握制度的精神內(nèi)涵，切實(shí)加強(qiáng)班子廉政建設(shè)，加強(qiáng)科學(xué)決策、民主決策建設(shè)，做到既有分工，又有合作，重大事情集體討論，日常事情相互通氣，打造一個(gè)廉潔、務(wù)實(shí)，經(jīng)得住考驗(yàn)，戰(zhàn)斗力強(qiáng)的過硬班子。不僅如此，還竭盡全力要求林業(yè)系統(tǒng)上下全力倡導(dǎo)和開展 “ 四大意識(shí) ” 主題教育活動(dòng)和 “ 三要三不得 ” 整改活動(dòng)，大力開展行風(fēng)整頓工作。針對(duì)林業(yè)局實(shí)施重大決策，重要干部任免獎(jiǎng)懲，重大項(xiàng)目安排和大額度資金使用事項(xiàng)嚴(yán)格按照永發(fā)〔 2024〕 22 號(hào)文件精神要求執(zhí)行，進(jìn)一步健全和完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事和決策機(jī)制，提高領(lǐng)導(dǎo)班子民主決策，依法決策，科學(xué)決策水平。全面落實(shí)民主集中制，凡屬職責(zé)范圍內(nèi)的 “ 三重一大 ” 事項(xiàng)，在集體決策之前都經(jīng)過了必要的民主程序，嚴(yán)格依法、依規(guī)、依程序，加強(qiáng)調(diào)研和論證，廣泛集中民意，實(shí)行集體討論決定，保證黨的路線方針政策和決議決定得到正確貫徹執(zhí)行。嚴(yán)格實(shí)行決策決議、決策公平、決策評(píng)審、決策反饋、決策評(píng)估等制度。 第 6 頁 共 9 頁 五、抓建章立制，確保科學(xué)、民主、依法決策 近幾年來，為切實(shí)貫徹民主集中制，進(jìn)一步完善黨內(nèi)監(jiān)督制度 ，林業(yè)局相繼建立健全了《縣林業(yè)局工作制度》、《縣林業(yè)局干部人事管理暫行規(guī)定》、《縣林業(yè)局黨風(fēng)廉政建設(shè)制度》、《縣林業(yè)局風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能防范管理制度》、《縣林業(yè)局內(nèi)部機(jī)構(gòu)及直屬單位職責(zé)
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