4就業(yè)服務部工作匯報(編輯修改稿)
2025-08-19 11:43 本頁面
【文章內容簡介】 項活動；協(xié)助部門工作正常、有序進行。部長不在時代職部長工作。副部長兼職文檔整理員。（原則上以畢業(yè)級學生為主） 干事： 各干事分工明確，做到事事有人干，人人有事干。 第五章部門制度： （一）、例會制度 不允許遲到，有事會前請假 會議由部長主持，其他人輪流擔任會議記錄人 第 4 頁 共 7 頁 必帶筆記本，做好相關記錄 發(fā)言時，思路要清晰，表達要盡可能簡潔明了，避免過多的廢話 每次會議控制在 1 小時之內，出特別情況外 會后要清理好會場 （二）、工作責任制度 每項工作都有一個唯一的負責人 確定負責人后，由部長發(fā)通知，其他人全力配合 由負責人主要制定好此項任務的安排和計劃，并向部長報告，通過后開 始實 施 負責人要跟蹤好整個工作，并定期向部長匯報工作進程 受命人每完成工作的一項后要向負責人匯報工作 工作完成后，負責人要整理這項工作所有材料（附有總結），并放入相應的文檔中，將電子檔案發(fā)送到部門郵箱中 （三）、日常管理制度 保持聯(lián)系，周一至周五，早上 7： 00晚上 9： 00 手機要開通，若有意外情況，要向部長說明 安排的值班，一定要準時去，有意外情況，可自行與別人換
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