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正文內(nèi)容

3紀檢監(jiān)察書記來區(qū)調(diào)研的匯報提綱(編輯修改稿)

2024-08-18 18:12 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 第 5 頁 共 11 頁 化宣傳,推動大型廉政歷史話劇《大宋御史 趙抃》在國家大劇院上演 2 場, 30 余家中央、省、市級媒體對此進行宣傳報道。強化警示教育,利用本區(qū)案例拍攝警示教育片《采購背后的黑手》,組織全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部深入學(xué)習(xí)《懺悔實錄 Ⅶ 》和《不可低估》 警示教育讀本,開展互動式警示教育流動課堂 35 場,組織開展旁聽庭審 2 次。深化廉潔 xxx 全媒體平臺宣傳推廣,制作播放《廉潔xxx》電視欄目 10 期,推送微信 75 期 217 條,向全區(qū) 萬余名黨員干部發(fā)送廉潔短信 萬余條次。在市級以上媒體發(fā)表外宣稿件 88 篇,其中中央級媒體單獨報道 14 篇,節(jié)選 6 篇。 (六)深化派駐改革,扎實推進自身建設(shè)。調(diào)整設(shè)置 16 個派駐紀檢監(jiān)察組, 50 名紀檢監(jiān)察干部全部到崗履職,綜合監(jiān)督68 家單位(含 5 家區(qū)屬國企)。研究出臺《區(qū)紀委監(jiān)委派駐機構(gòu)工作辦法》《派駐紀檢監(jiān)察組考核辦法》,規(guī) 范監(jiān)督執(zhí)紀職責(zé)職能、工作流程、干部管理及工作考核。制定《區(qū)紀委監(jiān)委班子成員聯(lián)系派駐紀檢監(jiān)察組工作辦法》,每名班子成員聯(lián)系 35 個派駐紀檢監(jiān)察組,加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)。按照我區(qū)紀檢監(jiān)察干部培訓(xùn)計劃,組織紀檢監(jiān)察干部參加業(yè)務(wù)培訓(xùn) 8 次,選派 7 名干部參加上級調(diào)訓(xùn)(外出培訓(xùn)), 11 名干部到上級紀委學(xué)習(xí)鍛煉。建立健全干部選拔任用紀實制度,完善干部考核考評辦法。 17 月,委機關(guān)提拔重用干部 6 名,調(diào)入優(yōu)秀干部 5 名,完成系統(tǒng)內(nèi)干部試用期轉(zhuǎn)正3 名。加強紀檢監(jiān)察干部隊伍教育管理監(jiān)督,深入開展系統(tǒng)內(nèi)形 第 6 頁 共 11 頁 式主義、官僚主義大排查大整改,梳理問題 線索處置、工作作風(fēng)等 5 個方面 16 個問題,制定整改措施 25 條,現(xiàn)已整改完畢。 三、特色亮點工作 這里我重點匯報 5 個方面的特色亮點工作。 (一) “ 小切口 ” 破題開展形式主義、官僚主義 “ 大整治 ” 。將落實中央和省、市、區(qū)委部署表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差及推諉扯皮、敷衍應(yīng)付,損害企業(yè)和群眾利益問題作為專項整治的重點項目,以重大項目、重點工作迅速有力推動及營商環(huán)境進一步優(yōu)化為主要抓手,在工作部署上求 “ 準 ” 、工作推動中求“ 實 ” 、工作成效上求 “ 真 ” ,采取一季度一次的 “ 亮身份、聽民情、解民憂 ” 主題 活動和一月一次的 “ 陽光問責(zé)問廉 ” 壩壩會,以及 “ 四不兩直 ” 調(diào)研方式,查找工作落實速度慢、馬虎應(yīng)付等130余個形式主義、官僚主義問題。通過 “ 送廉下鄉(xiāng) 走訪回訪 ” 、查驗工作不唯臺賬、依規(guī)依紀精準問責(zé)等途徑解決形式主義、官僚主義問題。截至目前,問責(zé) 1 個黨組織、 10 名領(lǐng)導(dǎo)干部存在的形式主義、官僚主義問題。 (二)打造 “ 智慧案管 ” 提高案件監(jiān)督管理水平。建立問題線索關(guān)聯(lián)分析、動態(tài)監(jiān)督管理系統(tǒng),將所有問題線索全面電子化管理,采用 “ 標簽式 ” 代替?zhèn)鹘y(tǒng)的 “ 文件夾 ” 管理模式,管理人員只需要在系統(tǒng)中對掃描存檔的問題線索點
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