3紀律作風(fēng)集中整頓活動檢查材料(編輯修改稿)
2025-08-18 18:05 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 領(lǐng)導(dǎo)布置的工作，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。在工作中遇到難題，常常等指示，說一步走一步，未把工作做踏實、做超前。二是對待工作中的任務(wù)安排，如果不是自 第 3 頁 共 5 頁 己分內(nèi)的工作，有畏懼心理，不想干，不敢干。三是在工作中遇到問題，更沒有用心思考以怎樣的方式做會取得最好的結(jié)果，工作作風(fēng)還不夠扎實，在對環(huán)保工作的動態(tài)不夠熱心。 二自我量化打 分 從查看政治地位， “ 四個意識 ” 是否牢固；查思想認識，看汲取教訓(xùn)是否深刻；查組織觀念，看黨性錘煉是否過硬；查紀律規(guī)矩，看遵規(guī)守紀是否嚴格；查作風(fēng)建設(shè)，看執(zhí)行八項規(guī)定是否到位；查建章立制，看制度執(zhí)行是否嚴格。六個方面 45 條自我量化打分，共得 80 分，扣分項如下： 第 3 條對待上級部署安排，有時有等待思想，說一步走一步，未把工作做踏實、做超前，扣 分。 第 4 條對待工作任務(wù)有 “ 取舍裁剪 ” 思想傾向，不敢勇于擔(dān)當(dāng)，扣 1 分。 第 5 條在工作中政治敏銳性不夠強，雖然沒有當(dāng)眾發(fā)表過一些 有損國家、黨中央的言論，但偶爾也會傳播些小道消息，扣 分。 第 6 條遇到不是分內(nèi)的任務(wù)有不
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