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正文內(nèi)容

3紀(jì)律作風(fēng)集中整頓剖析材料(編輯修改稿)

2024-08-18 18:02 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 壞不分的不良做法,不利于培養(yǎng)隊伍的干事創(chuàng)業(yè)激情,不利于對不良風(fēng)氣的整飭。審計工作中,沒有形成科學(xué)合理的監(jiān)督制約機制,表現(xiàn)在執(zhí)行國家審計準(zhǔn)則不嚴(yán),由于人員少,審計質(zhì)量監(jiān)督檢查體系沒有有效構(gòu)建起來,審計業(yè)務(wù)的執(zhí)行權(quán)與審計質(zhì)量的監(jiān)督權(quán)沒有實現(xiàn) 實質(zhì)性分離。審計質(zhì)量的監(jiān)督檢查評估及責(zé)任追究制度缺失。審計處罰的科學(xué)性不夠,經(jīng)濟處罰上存在自由裁量問題。 ⒍ 開拓進取精神不足。 在新形勢下,審計工作也正處于轉(zhuǎn)型期,工作要求高,工作任務(wù)重。但自己因循守舊,缺乏創(chuàng)新精神。在發(fā)現(xiàn)問題的處理處罰上,審計項目的組織實施上,沿用過去做法多。在一些問題的安排部署上,問得最多的是 “ 以前是怎么辦的 ” ,按新要求、新規(guī)定從嚴(yán)落實不夠。對摸不準(zhǔn)的一些事情,想退路的時候多,千方百計想辦法,勇于擔(dān)責(zé)任的時候少,怕得罪人,怕影響個人得 第 5 頁 共 9 頁 失。 。坐在辦公室的時候多,深入審計現(xiàn)場了解指導(dǎo)工作少。深入幫扶的貧困村調(diào)研少,提不出切合實際的產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路。 三、問題產(chǎn)生的原因剖析 ⒈ 黨性觀念不強。 作風(fēng)是黨性的外在表現(xiàn)。自身存在的問題,說白了是黨性觀念不強的具體表現(xiàn),與自己放松了黨性鍛煉有很大關(guān)系。工作中,對學(xué)習(xí)重視不夠,用《黨章》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》深刻對照自己、剖析自己不夠。對自己的權(quán)力來源于哪里、如何運用好權(quán)力等問題缺乏深入系統(tǒng)的思考,導(dǎo)致行動上原則性不強,當(dāng)老好人,履職盡責(zé)不夠。黨性不強,導(dǎo)致思想認(rèn)識不高,行動 上迷茫,政治定力不夠,怕惹人,行動上患得患失。以至有些時候?qū)σ恍﹩栴}見怪不怪,隨波逐流。 ⒉ 對審計工作的重要性認(rèn)識不全面、不高。 審計監(jiān)督作為國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要組成部分,在國家經(jīng)濟社會生活中發(fā)揮著越來越重要的作用。審計部門作為公共資金的 “ 守護神 ” 、經(jīng)濟運行的 “ 緊箍咒 ” 、政策措施落實的督查員,雖然不直接與群眾打交道,但其工作與國家、人民利益息息相關(guān),作用舉足輕重。自己對審計工作的重要性認(rèn)識不深、不高,沒有放到 “ 為民執(zhí)審 ” 的高度來認(rèn)識,沒有放到 第 6 頁 共 9 頁 實現(xiàn)弊革風(fēng)清的大環(huán)境下來認(rèn)識,而 是把它當(dāng)成一般性工作來對待。思
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